Ohne Ziele keine Treffer, wer sein Unternehmen erfolgreich führen will, muß seine Ziele kennen, ganz gleich, ob es sich um ein kleines oder großes Unternehmen handelt, um eine Neugründung oder die Zukunftsgestaltung eines bestehenden Unternehmens. Anhand zahlreicher Beispiele zeigt der Autor Schritt für Schritt, wie aus einer ganzheitlichen Unternehmenszielsetzung konsequent und mitarbeiterorientiert die täglichen Arbeitsziele abgeleitet werden. Dabei ist der Leser zur aktiven Mitarbeit aufgefordert - mit Hilfe der Arbeitsunterlagen und Checklisten überträgt er Werner Siegerts Ausführungen auf seine individuelle Unternehmens-Situation und verwirklicht während der Lektüre des Buches das Konzept "Führen mit Zielen".