Liderstwo - äto dwizhuschaq sila organizacionnogo uspeha. Issledowaniq liderstwa w osnownom sosredotocheny na wliqnii liderstwa na podchinennyh, firmy i obschestwo, pri ätom malo goworitsq o tom, kak rukowoditeli wosprinimaüt liderstwo, osnowywaqs' na swoem lichnom opyte i powsednewnoj zhizni. Poätomu w dannom issledowanii byla ispol'zowana strategiq issledowaniq konkretnyh sluchaew i smeshannyj metod issledowaniq dlq izucheniq znacheniq liderstwa dlq lüdej w politehnicheskom institute Takoradi w Gane, chtoby opredelit', osnowano li ih wospriqtie liderstwa na tom, kakimi qwlqütsq lidery (t.e. ih cherty), chto oni delaüt (t.e. ih powedenie) i kak oni äto delaüt (t.e. stil' rukowodstwa).