24,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in über 4 Wochen
  • Broschiertes Buch

W dzisiejszym spo¿ecze¿stwie, sukces kädej organizacji zale¿y od wydajno¿ci jej pracowników, poniewä obecny system gospodarczy koncentruje si¿ na sektorze us¿ug. Pracodawcy chc¿ widzie¿ aktywnych, inteligentnych pracowników, którzy s¿ w stanie wytrzymä najtrudniejsze i najbardziej napi¿te sytuacje. Dlatego jedn¿ z najwäniejszych cech zawodowych mened¿era jest odporno¿¿ na stres, umiej¿tno¿¿ jego prawid¿owego pokonywania i przygotowanie si¿ na takie sytuacje z wyprzedzeniem. W nowoczesnym spo¿ecze¿stwie takich pracowników jest coraz mniej.Badanie strategii radzenia sobie u mened¿erów ma…mehr

Produktbeschreibung
W dzisiejszym spo¿ecze¿stwie, sukces kädej organizacji zale¿y od wydajno¿ci jej pracowników, poniewä obecny system gospodarczy koncentruje si¿ na sektorze us¿ug. Pracodawcy chc¿ widzie¿ aktywnych, inteligentnych pracowników, którzy s¿ w stanie wytrzymä najtrudniejsze i najbardziej napi¿te sytuacje. Dlatego jedn¿ z najwäniejszych cech zawodowych mened¿era jest odporno¿¿ na stres, umiej¿tno¿¿ jego prawid¿owego pokonywania i przygotowanie si¿ na takie sytuacje z wyprzedzeniem. W nowoczesnym spo¿ecze¿stwie takich pracowników jest coraz mniej.Badanie strategii radzenia sobie u mened¿erów ma szczególne znaczenie ze wzgl¿du na wysok¿ ekspresj¿ z¿ego samopoczucia psychicznego populacji z du¿¿ liczb¿ do¿wiadczanych sytuacji stresowych, nie wy¿¿czaj¿c kryzysu gospodarczego. Stres, zw¿aszcza przewlek¿y, prowadzi do stopniowego wyczerpywania si¿ zasobów wewn¿trznych, zaburze¿ funkcji ¿yciowych i do dalszych zaburze¿, chorób somatycznych i psychicznych. Nale¿y zauwäy¿, ¿e problem ten jest niedostatecznie zbadany, co decyduje o jego aktualno¿ci w dzisiejszych czasach.
Autorenporträt
Hasmik Tamazyan nació en Saransk, Federación Rusa. Se licenció en Psicología por la Universidad Ruso-Armenia. Actualmente vive y estudia en Ereván (Armenia) para realizar un máster en la Facultad de Psicología de la Gestión.