Andere Kunden interessierten sich auch für
![MANAGING KNOWLEDGE, ABSORPTIVE CAPACITY AND INNOVATION]( "MANAGING KNOWLEDGE, ABSORPTIVE CAPACITY AND INNOVATION")
MANAGING KNOWLEDGE, ABSORPTIVE CAPACITY AND INNOVATION137,99 €![Modernes Financial Management im Verhältnis zu traditionellen und neueren Auffassungen über die Gründe wirtschaftlichen Handelns]( "Modernes Financial Management im Verhältnis zu traditionellen und neueren Auffassungen über die Gründe wirtschaftlichen Handelns")
Modernes Financial Management im Verhältnis zu traditionellen und neueren Auffassungen über die Gründe wirtschaftlichen Handelns17,95 €![Zum Leverage-Effekt im Verhältnis zum WACC-Ansatz bei der Unternehmensbewertung]( "Zum Leverage-Effekt im Verhältnis zum WACC-Ansatz bei der Unternehmensbewertung")
Zum Leverage-Effekt im Verhältnis zum WACC-Ansatz bei der Unternehmensbewertung18,95 €![Productions and Service Operations Management]( "Productions and Service Operations Management")
Productions and Service Operations Management9,99 €![Preis-Leistungs-Verhältnis in England Krankenhäuser Facility Management]( "Preis-Leistungs-Verhältnis in England Krankenhäuser Facility Management")
Preis-Leistungs-Verhältnis in England Krankenhäuser Facility Management49,90 €![Zum Verhältnis von Change Management und der Lernenden Organisation]( "Zum Verhältnis von Change Management und der Lernenden Organisation")
Zum Verhältnis von Change Management und der Lernenden Organisation23,90 €![Eine vergleichende Studie zum Management von Betriebskapital]( "Eine vergleichende Studie zum Management von Betriebskapital")
Eine vergleichende Studie zum Management von Betriebskapital59,00 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Freie Universität Berlin (Institut für Management ), Sprache: Deutsch, Abstract: Das vorliegende Theoriepapier thematisiert den Zusammenhang zwischen Organisationskultur und Absorptive Capacity. Hierfür werden zunächst begriffliche und konzeptionelle Grundlagen erläutert. Anschließend erfolgt eine Analyse der Beziehung von Organisationskultur und Absorptive Capacity auf Basis des Ansatzes von Zahra und George (2002).Nach der Untersuchung begünstigender bzw. restriktiver Wirkungen der Organisationskultur auf die Absorptive Capacity erfolgt eine Diskussion der Forschungsergebnisse. Abschließend wird eine kritische Schlußbetrachtung vorgenommen sowie ein Forschungsausblick gegeben.