9,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 1-2 Wochen
  • Broschiertes Buch

Indiskrete Fragen sind auch nach Einführung des AGG beim Vorstellungsgespräch gegenüber einem Bewerber als Reaktionstest zulässig. Die zwingenden Einlager- und Aufbewahrungsfristen des AGG verursachen bei Klein und Mittelbetrieben Zusatzkosten pro Jahr und Mitarbeiter zwischen 1 000 - 4 500 Euro. Das BAG bestätigt in seinem neuesten Urteil die Anwendung des AGG im Rahmen des Kündigungsschutzes entgegen des 2 Abs. 4 AGG. Trotz des Anfang des Jahres 2008 von der Europäischen Kommission eingeleiteten Vertragsverletzungsverfahrens sah die Bundesregierung bisher keinen Handlungsbedarf.

Produktbeschreibung
Indiskrete Fragen sind auch nach Einführung des AGG beim Vorstellungsgespräch gegenüber einem Bewerber als Reaktionstest zulässig. Die zwingenden Einlager- und Aufbewahrungsfristen des AGG verursachen bei Klein und Mittelbetrieben Zusatzkosten pro Jahr und Mitarbeiter zwischen 1 000 - 4 500 Euro. Das BAG bestätigt in seinem neuesten Urteil die Anwendung des AGG im Rahmen des Kündigungsschutzes entgegen des
2 Abs. 4 AGG. Trotz des Anfang des Jahres 2008 von der Europäischen Kommission eingeleiteten Vertragsverletzungsverfahrens sah die Bundesregierung bisher keinen Handlungsbedarf.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.