58,99 €
inkl. MwSt.
Versandkostenfrei*
Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Ksi¿¿ka ta dotyczy wp¿ywu Zintegrowanego Modelu Kompetencji Przywództwa Pracowniczego i Inteligencji Emocjonalnej na program rozwoju kompetencji przywódczych kadry kierowniczej, którego celem jest budowanie umiej¿tno¿ci mi¿kkich w zakresie przywództwa, które poprawi¿yby wyniki zarz¿dzania w ró¿nych sektorach. Ksi¿¿ka jest oparta na wynikach badä przeprowadzonych w sektorze bankowym Zimbabwe w latach 2013-2016 na podstawie studiów doktoranckich przeprowadzonych na Uniwersytecie KwaZulu-Natal (RPA). Ksi¿¿ka przedstawia kontekst badawczy wykorzystuj¿cy metodyk¿ badä mieszanych i obejmuje bogactwo…mehr

Produktbeschreibung
Ksi¿¿ka ta dotyczy wp¿ywu Zintegrowanego Modelu Kompetencji Przywództwa Pracowniczego i Inteligencji Emocjonalnej na program rozwoju kompetencji przywódczych kadry kierowniczej, którego celem jest budowanie umiej¿tno¿ci mi¿kkich w zakresie przywództwa, które poprawi¿yby wyniki zarz¿dzania w ró¿nych sektorach. Ksi¿¿ka jest oparta na wynikach badä przeprowadzonych w sektorze bankowym Zimbabwe w latach 2013-2016 na podstawie studiów doktoranckich przeprowadzonych na Uniwersytecie KwaZulu-Natal (RPA). Ksi¿¿ka przedstawia kontekst badawczy wykorzystuj¿cy metodyk¿ badä mieszanych i obejmuje bogactwo g¿¿bokiej literatury teoretycznej oraz odkry¿ empirycznych, dostarczaj¿c zró¿nicowanej wiedzy i umiej¿tno¿ci studentom szkó¿ wy¿szych ró¿nych szczebli oraz profesjonalistom w ¿wiecie korporacji.
Autorenporträt
Kierownik ds. zarz¿dzania kapitäem ludzkim w NMB Bank Limited Zimbabwe z dog¿¿bnym do¿wiadczeniem w zarz¿dzaniu i rozwoju przywództwa oraz zarz¿dzaniu kapitäem ludzkim zdobytym mi¿dzy Standard Chartered Bank Zimbabwe a NMB Bank Limited.