У любой команды есть проблемные специалисты, которые псуют стоунки в коллективе, вносят свой вклад в общую продуктивность и заважают побудувати команду мрії. Здається, найпростіший вихід — звільнити. Часто до них можно узнать, когда они становятся лояльными и эффективными. Автор «45 татуировок менеджера» Максим Батырєв по размещению собі за мету зібрати и проанализируй досвід менеджерів кількох країн. Понад дві тисячі надісланих йому кейсів було розділено по категориям. Пьятнадцать такие категории увійшли до цієї книжки. Якщо ви менеджер будь-якого рівня или ейчар — вона для вас.