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  • Format: ePub

Wollen Sie auch, dass ihre Mitarbeiter motiviert und eigenständig arbeiten? Haben Sie auch schon viele Bücher gelesen und Kurse besucht, die ihnen erklärt haben, es sei ihre Aufgabe, die Mitarbeiter zu motivieren? Und stellen Sie auch immer wieder fest, dass trotz aller Anwendung der gelernten Methoden die Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen? Mit diesem Buch lernen Sie in 22 Übungen die Kunst der richtigen Fragen kennen. Sie verstehen, wie Sie durch Fragen ihren Mitarbeiter zu mehr Motivation und Eigenverantwortung führen. Das Geheimnis liegt darin, die richtigen Rückfragen zu stellen.…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 3.16MB
Produktbeschreibung
Wollen Sie auch, dass ihre Mitarbeiter motiviert und eigenständig arbeiten? Haben Sie auch schon viele Bücher gelesen und Kurse besucht, die ihnen erklärt haben, es sei ihre Aufgabe, die Mitarbeiter zu motivieren? Und stellen Sie auch immer wieder fest, dass trotz aller Anwendung der gelernten Methoden die Mitarbeiter keine Verantwortung übernehmen? Mit diesem Buch lernen Sie in 22 Übungen die Kunst der richtigen Fragen kennen. Sie verstehen, wie Sie durch Fragen ihren Mitarbeiter zu mehr Motivation und Eigenverantwortung führen. Das Geheimnis liegt darin, die richtigen Rückfragen zu stellen. Welche das sind? Dieses Buch erklärt verständlich, wie und warum welche Frage gestellt werden kann.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Olaf Keser-Wagner (MBA) hat nach seiner Lehre zum Landwirt und dem Studium zum Agraringenieur in einem Kulturunternehmen begonnen, arbeitslose Jugendliche auszubilden. Dabei lernte er die Dynamische Urteilsbildung kennen und verzeichnete damit ungewöhnliche Führungserfolge. Die Weiterentwicklung zur Gesprächslandkarte 8x8® und die Erfahrung als Trainer und Coach in internationalen Unternehmen verschiedenster Branchen lieferten ihm Anwendungsmomente in den unterschiedlichsten Situationen. Als Dozent für Führungskräfte- und Teamentwicklung und als Studiengangsleiter hat er in zahlreichen Seminaren und Workshops die Übertragbarkeit und Vielseitigkeit evokatorischer Führung ausprobiert und verfeinert. Er arbeitet als freiberuflicher Evokator überwiegend im deutschsprachigen Raum und lebt in München.