Andere Kunden interessierten sich auch für
ثلاثون يوما من أجل موظف سعيد، أن تجعل موظفيك يقفزون نحو مستوى أعلى من الإنتاجيه والولاء للمنظمة ليس بالأمر الصعب ولكن أولى الخطوات التى يجب أن تفعلها من أجلهم هى تقديرك لهم ولكل ما يفعلونه فى صالح العمل.... فالتقدير هو يعد أفضل الطرق حتى ينمو عملك ويزدهر وتصبح منظمتك أكثر قدرة على التنافس فى الأسواق. حمل هذا الكتاب الاكثر من رائع واستمتع به واستفد منه وشاركه مع اصدقائك ومن تحب.