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  • Format: ePub

Aos 30 anos, na meia vida profissional, no primeiro terço da vida, os anseios pela autonomia financeira - principalmente pela liberdade, reconhecimento e obtenção da satisfação profissional - nem sempre são encontrados e o sentimento de frustração, e até de fracasso, se instala. Apesar de tanta liberdade conquistada, ainda não nos libertamos das expectativas das gerações anteriores. Se não virou gerente ou diretor, se não casou ou teve filhos antes dos 30 ou 40, independentemente de outras boas experiências que a pessoa possa ter tido e que as gerações anteriores nem sonhavam em ter, é como se…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 2.36MB
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Produktbeschreibung
Aos 30 anos, na meia vida profissional, no primeiro terço da vida, os anseios pela autonomia financeira - principalmente pela liberdade, reconhecimento e obtenção da satisfação profissional - nem sempre são encontrados e o sentimento de frustração, e até de fracasso, se instala. Apesar de tanta liberdade conquistada, ainda não nos libertamos das expectativas das gerações anteriores. Se não virou gerente ou diretor, se não casou ou teve filhos antes dos 30 ou 40, independentemente de outras boas experiências que a pessoa possa ter tido e que as gerações anteriores nem sonhavam em ter, é como se não estivesse valendo a pena porque não estamos completando todas as fases ou acertando todas as respostas do jogo da vida. Essa expectativa irreal com relação à vida profissional e pessoal talvez seja a grande e doce cilada que a geração criou e acreditou. Os casos pesquisados pela Bruna ajudam a expor essas e outras questões e situações dos jovens de 30. O livro não propõe soluções mágicas mas, sem dúvida, ajuda a ponderar sobre esse período da vida e, se você, algum familiar ou colega se encontra frente a esses dilemas, poderá refletir sobre suas escolhas e as responsabilidades por elas, bem como pela construção do seu caminho que será sempre solitário, individual e intransferível.

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Autorenporträt
Bruna Tokunaga Dias é Psicóloga especializada em Orientação Profissional e mestre em Psicologia Clínica: Questões de Carreira na atualidade - ambas formações pela PUC/SP. A vivência de mais de dez anos em recrutamento, seleção e desenvolvimento de pessoas se consolidou em conhecimento para Bruna ser especialista em orientação de carreira para pessoas em diferentes momentos de vida. Membro do Comitê Next Generation do FBN Brasil (The Family Business Network), atua em projetos de planejamento estratégico familiar, governança e desenvolvimento da próxima geração para famílias empresárias pela Cambridge Family Enterprise Group. Anteriormente foi Consultora e Head da área de Carreira do Grupo DMRH/ Cia de Talentos.