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  • Format: ePub

O impacto do treinamento no trabalho é um tema cuja relevância tem sido ampliada pela crescente necessidade de qualificação e requalificação da mão de obra. Por outro lado, o tema comprometimento no trabalho vem sendo bastante estudado nas últimas décadas, com resultados claros sobre a sua influência em variáveis como desempenho e satisfação com o trabalho. O presente estudo objetivou investigar se o comprometimento organizacional de ordem afetiva, normativa e de continuidade prediz o impacto do treinamento no nível do comportamento no cargo.

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 4.51MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
O impacto do treinamento no trabalho é um tema cuja relevância tem sido ampliada pela crescente necessidade de qualificação e requalificação da mão de obra. Por outro lado, o tema comprometimento no trabalho vem sendo bastante estudado nas últimas décadas, com resultados claros sobre a sua influência em variáveis como desempenho e satisfação com o trabalho. O presente estudo objetivou investigar se o comprometimento organizacional de ordem afetiva, normativa e de continuidade prediz o impacto do treinamento no nível do comportamento no cargo.

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Autorenporträt
Psicólogo, mestre em psicologia, com experiência em gestão de IES, docência do ensino superior, além de práxis em intervenções clínicas em setting terapêutico de consultórios e ambientes hospitalares.