L'accompagnement des personnes en souffrance a longtemps ete associe a une image de bonne volonte charitable. Mais il revele aujourd'hui ses exigences de competences relationnelles, de formation continue et de remise en question personnelle. Il s'agit ici d'analyser les relations de l'intervenant avec son patient, en abordant le vecu de ce dernier par rapport a sa maladie, a la vie hospitaliere, aux soignants... Il s'agit egalement de s'interroger sur ce que cela represente en termes de ressources humaines pour les hopitaux.
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