Andere Kunden interessierten sich auch für
![Geschlecht im Prozess der Sozialisation (eBook, PDF)]( "Geschlecht im Prozess der Sozialisation (eBook, PDF)")
Geschlecht im Prozess der Sozialisation (eBook, PDF)5,99 €![Gleichstellung und Diversity an der Hochschule (eBook, PDF)]( "Gleichstellung und Diversity an der Hochschule (eBook, PDF)")
Gleichstellung und Diversity an der Hochschule (eBook, PDF)33,99 €![Fragile Freundschaften (eBook, PDF)]( "Fragile Freundschaften (eBook, PDF)")
Fragile Freundschaften (eBook, PDF)31,99 €![Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? (eBook, PDF)]( "Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? (eBook, PDF)")
Technische Hochschulen: attraktive Arbeitsorte für Frauen und Männer? (eBook, PDF)0,00 €![Kompetenz und/oder Zuständigkeit (eBook, PDF)]( "Kompetenz und/oder Zuständigkeit (eBook, PDF)")
Kompetenz und/oder Zuständigkeit (eBook, PDF)46,99 €![Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben in 2020. Maßnahmen der Familienpolitik und Wirtschaft (eBook, PDF)]( "Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben in 2020. Maßnahmen der Familienpolitik und Wirtschaft (eBook, PDF)")
Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben in 2020. Maßnahmen der Familienpolitik und Wirtschaft (eBook, PDF)13,99 €![Ökonomie der Geschlechterdifferenz (eBook, PDF)]( "Ökonomie der Geschlechterdifferenz (eBook, PDF)")
Ökonomie der Geschlechterdifferenz (eBook, PDF)49,44 €
Können Frauen in Deutschland in Politik und Wirtschaft erfolgreich sein? Warum sind Führungsetagen vielfach männlich bestimmt? Die Autorin untersucht theoretische und historische Grundlagen für das heute in Deutschland vorherrschende Frauenbild und nimmt eine aktuelle empirische Auswertung der Partizipation von Frauen in Deutschland in Wirtschaft und Politik vor. Abschließend werden Konzepte zur Stärkung geschlechtergerechter Partizipation vorgestellt und bewertet.