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Antifragilität? Zwölf Strategien, um die Antifragilität als Mensch und als Organisation zu erhöhen. Auf diesem immerwährenden Calendarium, das auf jeden Schreibtisch passt, finden Sie auf der Vorderseite ein wunderbares Acrylbild mit einem Poem von Dodo Kresse. Auf der Rückseite lesen Sie in kompakter Form eine Strategie für mehr Antifragilität. Mit diesen Strategien werden Sie besser durch jede Krise kommen, weil sie helfen, mit hoher Komplexität einen besseren Umgang zu finden. Lassen Sie sich von diesem Calendarium durch das Jahr führen und jeden Monat neu inspirieren.
Antifragilität? Zwölf Strategien, um die Antifragilität als Mensch und als Organisation zu erhöhen. Auf diesem immerwährenden Calendarium, das auf jeden Schreibtisch passt, finden Sie auf der Vorderseite ein wunderbares Acrylbild mit einem Poem von Dodo Kresse. Auf der Rückseite lesen Sie in kompakter Form eine Strategie für mehr Antifragilität. Mit diesen Strategien werden Sie besser durch jede Krise kommen, weil sie helfen, mit hoher Komplexität einen besseren Umgang zu finden. Lassen Sie sich von diesem Calendarium durch das Jahr führen und jeden Monat neu inspirieren.
12 Strategien: Jänner: Top-down-Prozesse weglassen Februar: Die goldene Mitte verlassen März: Lehrbuchwissen nicht überbewerten April: Auf falschen Fokus verzichten Mai: Unnatürliches weglassen Juni: Nicht auf schnellen Konsens bauen Juli: Keiner Technik-Neomanie verfallen August: Verlassen Sie sich nicht nur auf das Management September: Redizieren Sie das Ego-Denken (from Ego to Eco) Oktober: Zukunftsbilder nicht alleine entwickeln November: Hören Sie auf, Recht haben zu wollen Dezember: Verzichten Sie auf den großen Plan
12 Strategien: Jänner: Top-down-Prozesse weglassen Februar: Die goldene Mitte verlassen März: Lehrbuchwissen nicht überbewerten April: Auf falschen Fokus verzichten Mai: Unnatürliches weglassen Juni: Nicht auf schnellen Konsens bauen Juli: Keiner Technik-Neomanie verfallen August: Verlassen Sie sich nicht nur auf das Management September: Redizieren Sie das Ego-Denken (from Ego to Eco) Oktober: Zukunftsbilder nicht alleine entwickeln November: Hören Sie auf, Recht haben zu wollen Dezember: Verzichten Sie auf den großen Plan
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