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  • Format: ePub

Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexitat, Vernetzung, Flexibilitat und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen - als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die groen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?Markus Vth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und prsentiert Ideen und Impulse - auf individueller,…mehr

  • Geräte: eReader
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 2.24MB
Produktbeschreibung
Heutzutage organisieren nicht mehr wir unseren Job. Unser Job organisiert uns. Komplexitat, Vernetzung, Flexibilitat und Dynamik sind die zentralen Merkmale unserer modernen Arbeitsgesellschaft. Zeit zu fragen, wie wir unsere Arbeit generell gestalten wollen - als Menschen, als Unternehmen und als Gesellschaft. Welche Rolle soll Arbeit in unserem Leben spielen und wie wollen wir die groen technologischen und sozialen Herausforderungen der Arbeitswelt meistern?Markus Vth liefert mit diesem Buch neue Blickwinkel auf die Zukunft der Arbeit und prsentiert Ideen und Impulse - auf individueller, organisatorischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ebene. Er nimmt uns mit in die berlegungen der New-Work-Bewegung, um Arbeit neu zu denken. Die New-Work-Bewegung stellt die groen Fragen: Was ist menschenwrdige und sinnvolle Arbeit? Welche Fhigkeiten brauchen wir in der Arbeitswelt der Zukunft? Wie sieht eine gerechte Arbeitsgesellschaft aus? Es geht nicht nur um Digitalisierung oder flache Hierarchien. Es geht um die entscheidenden Themen der heutigen Arbeitswelt. Es geht ums Ganze.

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Autorenporträt
Markus Väth ist Psychologe, Publizist und Gründer der Beratungsfirma MENSCH & CHANCE in Nürnberg. Hier begleitet er Menschen und Organisationen bei den Themen Gesundheit, Führung und New Work. Er gilt als renommierter Burnout-Experte sowie als Verfechter einer neuen Arbeitskultur.