Arbeit als soziale und psychologische Funktion. Das Phänomen des Aufschiebens (eBook, PDF) - Pyttel, Denis
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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Selbstmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Text beschäftigt sich mit dem Begriff der Arbeit und dem Phänomen des Aufschiebens von einzelnen Aufgaben. Unter dem Begriff Arbeit kann sich jeder etwas vorstellen, nämlich vor allem im beruflichen Sinne bei der Ausübung einer Tätigkeit, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Arbeit hat allerdings eine weitaus wichtigere Bedeutung als nur Geld zu verdienen. Deshalb beschäftigt sich dieser Text auch…mehr

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Produktbeschreibung
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Veranstaltung: Selbstmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Der vorliegende Text beschäftigt sich mit dem Begriff der Arbeit und dem Phänomen des Aufschiebens von einzelnen Aufgaben. Unter dem Begriff Arbeit kann sich jeder etwas vorstellen, nämlich vor allem im beruflichen Sinne bei der Ausübung einer Tätigkeit, um seinen Lebensunterhalt zu bestreiten. Arbeit hat allerdings eine weitaus wichtigere Bedeutung als nur Geld zu verdienen. Deshalb beschäftigt sich dieser Text auch mit der sozialen und psychologischen Funktion von Arbeit. Außerdem wird ein Zusammenhang zum Selbstmanagement verdeutlicht. Wer kennt es nicht: Man hat eine Aufgabe zu erledigen, wie das Haus zu putzen oder eine Hausarbeit zu schreiben, und man kann sich einfach nicht dafür begeistern es zu erledigen. Was sich anfangs nicht so dramatisch anhört, kann sehr schnell zu einer Krankheit führen. Daher beschäftigt sich dieses Kapitel mit dem Unterschied und der Bedeutung von Aufschieberitis und Prokrastination, sowie mögliche Lösungen für Fernstudierende, welche darunter leiden.
Autorenporträt
Ziel dieser Arbeit ist es, die Kommunikation im Allgemeinen näher vorzustellen, sowie anschließend mögliche Missverständnisse der interkulturellen Kommunikation zu verdeutlichen. Auf dieser Erde gibt es insgesamt 193 verschiedene Länder, dies zumindest, wenn es um die offiziell anerkannten Länder der UN geht (United Nations, 2022). Allein wenn diese Zahl betrachtet wird, kann gesagt werden, dass es mindestens 193 unterschiedliche Kulturen gibt, wenn nicht nur Länder betrachtet werden, dann dürfte die Anzahl von Kulturen nochmal deutlich höher sein, genauso wie die Anzahl der Sprachen. Dies macht die interkulturelle Kommunikation, also die Kommunikation zwischen Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, enorm schwierig, da jede Kultur unterschiedliche Formen der Kommunikation hat. Dies wird für uns derzeit sogar noch schwieriger, da in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung wir immer mehr mit Menschen aus anderen Kulturen zu tun haben und es somit zu Missverständnissen der Kommunikation kommen kann. Auch die Migrationsbewegung hat hier einiges versetzt, denn es kann in Deutschland nicht mehr davon ausgegangen werden, dass jeder ¿Deutsch¿ ist und somit die kulturellen Gepflogenheiten und Kommunikationsformen von Deutschland beherrscht, auch hier ist also der Kontakt zu anderen Kulturen dadurch gestiegen.