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„Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit“ steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine…mehr
„Wenn Du Frieden willst, sorge für Gerechtigkeit“ steht in lateinischen Worten auf dem Grundstein des ersten Gebäudes der Internationalen Arbeitsorganisation (bekannt als ILO, deutsch: IAO), die vor mehr als 100 Jahren als Teil des Friedensvertrags von Versailles gegründet wurde. Ihre Geschichte und besondere Struktur sind im System der Vereinten Nationen einzigartig, ihre gesellschaftlich-dialogische Ausrichtung ist heute relevanter denn je. Das Buch beschreibt Zielsetzungen, politische Lernprozesse und Herausforderungen der IAO und stellt diese in den Kontext der Diskussionen um eine friedensförderliche, global nachhaltige Arbeits- und Wirtschaftspolitik.
Prof. em. Dr. phil. Eva Senghaas-Knobloch ist Soziologin und Politikwissenschaftlerin der Universität Bremen im interdisziplinären Forschungszentrum Nachhaltigkeit (artec); engagiert in der Arbeits-, Frauen-, und Friedensforschung. https://www.uni-bremen.de/artec
Inhaltsangabe
Die IAO – eine ungewöhnliche internationale Organisation.- Überzeugen, Verpflichten, Befähigen - Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung.- Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit.- Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit.- Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung.- Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO.- Ein Ausblick: Frieden durch Gerechtigkeit.
Die IAO - eine ungewöhnliche internationale Organisation.- Überzeugen, Verpflichten, Befähigen - Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung.- Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit.- Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit.- Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung.- Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO.- Ein Ausblick: Frieden durch Gerechtigkeit.
Die IAO – eine ungewöhnliche internationale Organisation.- Überzeugen, Verpflichten, Befähigen - Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung.- Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit.- Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit.- Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung.- Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO.- Ein Ausblick: Frieden durch Gerechtigkeit.
Die IAO - eine ungewöhnliche internationale Organisation.- Überzeugen, Verpflichten, Befähigen - Politikmittel der IAO in einer Welt struktureller Zerklüftung.- Frauen in der sich ändernden Welt der Arbeit.- Informelle Beschäftigung und menschenwürdige Arbeit.- Herausforderungen der vertieften globalen Arbeitsteilung.- Die Nachhaltigkeitsagenda der IAO.- Ein Ausblick: Frieden durch Gerechtigkeit.
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