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Inhaltsangabe
Mensch im Betrieb. Inwieweit kann oder muß die Betriebswirtschaftslehre den Menschen in ihre Untersuchungen einbeziehen?.- Der Faktor Arbeit im System der Produktionsfaktoren.- Der Faktor Arbeit in der unternehmerischen Rechnung.- Die menschliche Arbeitsleistung und die Möglichkeiten ihrer Messung. Zugleich ein Versuch zur Abgrenzung zwischen Betriebswirtschaftslehre und Arbeitswissenschaften.- Die Idee des Leistungslohnes und ihre Verwirklichung.- Gewinnbeteiligung und Zurechnungsfrage.- Die Idee des gerechten Lohnes in betriebswirtschaftlicher Sicht.- Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik.- Die Expansive Lohnpolitik in betriebswirtschaftlicher Sicht.
Mensch im Betrieb. Inwieweit kann oder muß die Betriebswirtschaftslehre den Menschen in ihre Untersuchungen einbeziehen?.- Der Faktor Arbeit im System der Produktionsfaktoren.- Der Faktor Arbeit in der unternehmerischen Rechnung.- Die menschliche Arbeitsleistung und die Möglichkeiten ihrer Messung. Zugleich ein Versuch zur Abgrenzung zwischen Betriebswirtschaftslehre und Arbeitswissenschaften.- Die Idee des Leistungslohnes und ihre Verwirklichung.- Gewinnbeteiligung und Zurechnungsfrage.- Die Idee des gerechten Lohnes in betriebswirtschaftlicher Sicht.- Grundfragen der betrieblichen Personalpolitik.- Die Expansive Lohnpolitik in betriebswirtschaftlicher Sicht.
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