Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers im Kontext der COVID-19-Pandemie. Homeoffice-Erfahrungen von Mitarbeitern der Generation Y (eBook, PDF)]( "Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers im Kontext der COVID-19-Pandemie. Homeoffice-Erfahrungen von Mitarbeitern der Generation Y (eBook, PDF)")
Die Theorie des Arbeitskraftunternehmers im Kontext der COVID-19-Pandemie. Homeoffice-Erfahrungen von Mitarbeitern der Generation Y (eBook, PDF)36,99 €![Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern? (eBook, PDF)]( "Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern? (eBook, PDF)")
Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern? (eBook, PDF)36,99 €![Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung (eBook, PDF)]( "Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung (eBook, PDF)")
Burnout-Risiko bei Pflegekräften in der COVID-19-Pandemie. Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Burnout-Prävention durch Weiterbildung (eBook, PDF)29,99 €![Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation (eBook, PDF)]( "Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation (eBook, PDF)")
Kehren die Mitarbeiter nach der Corona-Pandemie in die Büros zurück? Hemmnisse, Anreize und Motivation (eBook, PDF)36,99 €![Stress durch Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie (eBook, PDF)]( "Stress durch Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie (eBook, PDF)")
Stress durch Homeoffice im Kontext der COVID-19-Pandemie (eBook, PDF)15,99 €![Change Management im Zuge der Corona-Pandemie. Die Bedeutung des Transformationalen Führungsstils (eBook, PDF)]( "Change Management im Zuge der Corona-Pandemie. Die Bedeutung des Transformationalen Führungsstils (eBook, PDF)")
Change Management im Zuge der Corona-Pandemie. Die Bedeutung des Transformationalen Führungsstils (eBook, PDF)29,99 €![Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken (eBook, PDF)]( "Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken (eBook, PDF)")
Online-Handel zu Zeiten von Covid-19 im Vergleich zum stationären Handel. Chancen und Risiken (eBook, PDF)7,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,7, FOM Essen, Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Hochschulleitung Essen früher Fachhochschule, Veranstaltung: Qualitative Forschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Covid-19 Pandemie hat die Arbeitswelt grundlegend verändert und neue Herausforderungen für die Arbeitsmotivation mit sich gebracht. Diese Hausarbeit untersucht die Auswirkungen der Pandemie auf die Motivation in privater und beruflicher Hinsicht. Im zweiten Kapitel wird ein theoretischer Hintergrund zur Motivation gelegt, wobei verschiedene Begrifflichkeiten abgegrenzt und die Herausforderungen der Motivationsfindung beleuchtet werden. Eine detaillierte Betrachtung der Geschichte und Ausbreitung der Pandemie erfolgt ebenfalls. Im dritten Kapitel wird eine empirische Untersuchung zur Arbeitsmotivation durchgeführt, wobei mithilfe halbstandardisierter Interviews kritisch reflektiert wird. Eine zufällig ausgewählte Person wird zu diesem Zweck zu verschiedenen Fragen rund um das Thema befragt. Die Ergebnisse bieten Einblicke in die Motivationslage während der Pandemie und geben Impulse für weitere Forschung auf diesem Gebiet.