Melanie Jana-Tröller

Arbeitsübergreifende Kompetenzen älterer Arbeitnehmer (eBook, PDF)

Eine qualitative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In Anbetracht der demographischen Alterung der Erwerbsbevölkerung wird die Beschäftigung mit den Kompetenzen älterer Arbeitnehmer immer wichtiger. In Zeiten des immerwährenden wirtschaftlichen Wandels sind insbesondere fachlich unabhängige bzw. arbeitsübergreifende Kompetenzen für Wissenschaft und Unternehmen bedeutungsvoll. Genau an dieser Stelle setzt Melanie Jana-Tröller mit ihrer qualitativen Studie an. Sie macht die arbeitsübergreifenden Kompetenzen älterer Arbeitnehmer in ihren unterschiedlichen Facetten sichtbar und untersucht sie sowohl auf ihre Entwicklung als auch ihr betriebliches Potenzial hin.

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Produktdetails

• Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften
• Seitenzahl: 240
• Erscheinungstermin: 21. Oktober 2009
• Deutsch
• ISBN-13: 9783531913582
• Artikelnr.: 37360975

Autorenporträt

Melanie Jana-Tröller promovierte bei Professor Dr. Dr. h.c. Ekkehard Nuissl von Rein im Fachbereich Bildungswissenschaften der Universität Duisburg-Essen. Sie ist als Personalreferentin bei einem internationalen Konzern tätig.

Inhaltsangabe

Alter(n) als betriebliches Problem?.- Alter(n) und Kompetenz im Betrieb.- Methodisches Vorgehen.- Arbeitsübergreifende Kompetenzen.- Betriebliche Potentiale älterer Mitarbeiter.