Michael Rademacher
Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung (eBook, PDF)
Formen und betriebliche Auswirkungen
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Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung (eBook, PDF)
Formen und betriebliche Auswirkungen
- Format: PDF
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- Geräte: PC
- ohne Kopierschutz
- eBook Hilfe
- Größe: 20.86MB
Produktdetails
- Verlag: Gabler Verlag
- Seitenzahl: 327
- Erscheinungstermin: 9. März 2013
- Deutsch
- ISBN-13: 9783663051671
- Artikelnr.: 53385338
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
I. Einführung in die Problemstellung und Gang der Untersuchung.- A. Problemstellung und Zielsetzung der Untersuchung.- B. Aufbau der Untersuchung.- II. Grundlagen der Arbeitszeitflexibilisierung und -verkürzung.- A. Begriffsabgrenzung und Gestaltungsrahmen der Arbeitszeit.- B. Systematisierung der Erscheinungsformen flexibler Arbeitszeitmuster.- C. Gesetzliche Rahmenbedingungen.- D. Analyse der Wirkungen von Arbeitszeitverkürzungen.- III. Erscheinungsformen, Anwendungsvoraussetzungen und betriebswirtschaftliche Wirkungen flexibler Arbeitszeiten.- A. Lageflexible Erscheinungsformen der Arbeitszeiten für Teil- und Vollarbeitsplätze.- B. Flexible Regelungen von Teilzeitarbeitsformen.- C. Flexibilisierung der Vollzeitarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Differenzierung und Variierung der Arbeitszeit.- D. Umsetzungsmöglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierungen in Abhängigkeit wichtiger Typen der Fertigungsorganisation und Wechselwirkungen bei automatisierter Fertigung.- IV. Analyse betriebswirtschaftlicher Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung auf der Grundlage empirischer Untersuchungen.- A. Aufbau einer praxisbezogenen Untersuchung der Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung.- B. Erfassung der betriebswirtschaftlichen Auswirkungen.- C. Unternehmensindividuelle Entscheidungsrechnung.- V. Zusammenfassung der wichtigsten Untersuchungsergebnisse und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.- Veränderung der Tätigkeitsmerkmale bei NC-Fertigung.- Fragenkatalog.
I. Einführung in die Problemstellung und Gang der Untersuchung.- A. Problemstellung und Zielsetzung der Untersuchung.- B. Aufbau der Untersuchung.- II. Grundlagen der Arbeitszeitflexibilisierung und -verkürzung.- A. Begriffsabgrenzung und Gestaltungsrahmen der Arbeitszeit.- B. Systematisierung der Erscheinungsformen flexibler Arbeitszeitmuster.- C. Gesetzliche Rahmenbedingungen.- D. Analyse der Wirkungen von Arbeitszeitverkürzungen.- III. Erscheinungsformen, Anwendungsvoraussetzungen und betriebswirtschaftliche Wirkungen flexibler Arbeitszeiten.- A. Lageflexible Erscheinungsformen der Arbeitszeiten für Teil- und Vollarbeitsplätze.- B. Flexible Regelungen von Teilzeitarbeitsformen.- C. Flexibilisierung der Vollzeitarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Differenzierung und Variierung der Arbeitszeit.- D. Umsetzungsmöglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierungen in Abhängigkeit wichtiger Typen der Fertigungsorganisation und Wechselwirkungen bei automatisierter Fertigung.- IV. Analyse betriebswirtschaftlicher Auswirkungen der Arbeitszeitverkürzung und Arbeitszeitflexibilisierung auf der Grundlage empirischer Untersuchungen.- A. Aufbau einer praxisbezogenen Untersuchung der Arbeitszeitverkürzung und -flexibilisierung.- B. Erfassung der betriebswirtschaftlichen Auswirkungen.- C. Unternehmensindividuelle Entscheidungsrechnung.- V. Zusammenfassung der wichtigsten Untersuchungsergebnisse und Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.- Veränderung der Tätigkeitsmerkmale bei NC-Fertigung.- Fragenkatalog.