Artes Marciais, A Essência De Uma Liderança (eBook, PDF)
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Cada vez mais as empresas buscam profissionais focados na produção e nos resultados, assim como no seu poder de liderar e em ser liderado dentro da hierarquia empresarial. Diante disso, o perfil profissional e pessoal deve ser visto como um todo, objetivando a compreensão total da harmonia do corpo com a mente. O desestímulo profissional, estresse, obesidade, hipertensão entre outros fatores que agridem o capital humano e consequentemente o nível técnico ou operacional da empresa deram ênfase a grande procura e incentivo às atividades físicas. Nesse sentido foram se identificando atr...
Cada vez mais as empresas buscam profissionais focados na produção e nos resultados, assim como no seu poder de liderar e em ser liderado dentro da hierarquia empresarial. Diante disso, o perfil profissional e pessoal deve ser visto como um todo, objetivando a compreensão total da harmonia do corpo com a mente. O desestímulo profissional, estresse, obesidade, hipertensão entre outros fatores que agridem o capital humano e consequentemente o nível técnico ou operacional da empresa deram ênfase a grande procura e incentivo às atividades físicas. Nesse sentido foram se identificando atributos de liderança desenvolvidos pelos praticantes de artes marciais, e como essas características e comportamentos influenciam na sua vida profissional. O indivíduo que pratica arte marcial melhora a sua desenvoltura física e intelectual, desenvolvendo sua postura de liderança, assegurando assim a disciplina moral e o comportamento social mais condizente. Consequentemente com a doutrina adquirida consegue-se criar melhores relacionamentos e trabalhos em grupo, de forma mais homogênea, agregando maiores valores à sua formação profissional. As artes marciais são disciplinadoras e doutrinárias, possibilitando ao praticante desenvolver suas habilidades e competências natas, através da sua autoestima, promovendo, aprimorando e transformando pessoas simples em pessoas mais justas, éticas, proativas e colaborativas, diferenciando-se dos demais pela sua capacidade de enfrentar os desafios e a competitividade no mercado, agregando valores diferenciados às organizações.
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