L'ouvrage renouvelle la maniere d'aborder la dimension culturelle a travers des concepts qui permettent d'evoquer les nombreux defis poses au management dans des situations comme la gestion et la composition des equipes, la RSE, l'innovation responsable, la qualite, l'apprentissage organisationnel, la GRH renouvelee dans des contextes differents, le leadership, la transition culturelle ou encore le developpement des communautes rurales. C'est egalement transcender le quotidien de l'entreprise et voir comment la prise en compte de la dimension culturelle peut contribuer a la construction du futur.
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