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Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangehörige wird dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter kontrollieren, ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskräfte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen. Die 3. Auflage berücksichtigt das neue Hinweisgeberschutzgesetz und wurde umfassend aktualisiert.…mehr
Dieses Buch bietet einen Überblick über praxisrelevante rechtliche Fragen im Zusammenhang mit Compliance-Verstößen. Von Routinekontrollen bis zum Ernstfall der Ermittlungen gegen Unternehmensangehörige wird dargestellt, wie Unternehmen das Verhalten Ihrer Mitarbeiter kontrollieren, ohne dabei selbst rechtliche Grenzen zu übertreten. Damit dient das Werk als Leitfaden für Compliance-Beauftragte und Führungskräfte, die einen angemessenen Ausgleich zwischen Compliance und Arbeitnehmerrechten finden müssen.
Die 3. Auflage berücksichtigt das neue Hinweisgeberschutzgesetz und wurde umfassend aktualisiert.
Prof. Dr. iur. Lena Rudkowski ist Professorin für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Justus-Liebig-Universität Gießen.
Inhaltsangabe
Einleitung.- Maßnahmen der regelmäßigen Selbstkontrolle.- Interne Ermittlungen.- Folgen des Compliance-Verstoßes.- Ausblick auf die anstehende Gesetzgebung.
Einleitung.- Maßnahmen der regelmäßigen Selbstkontrolle.- Interne Ermittlungen.- Folgen des Compliance-Verstoßes.- Ausblick auf die anstehende Gesetzgebung.
Einleitung.- Maßnahmen der regelmäßigen Selbstkontrolle.- Interne Ermittlungen.- Folgen des Compliance-Verstoßes.- Ausblick auf die anstehende Gesetzgebung.
Einleitung.- Maßnahmen der regelmäßigen Selbstkontrolle.- Interne Ermittlungen.- Folgen des Compliance-Verstoßes.- Ausblick auf die anstehende Gesetzgebung.
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