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Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Düsseldorf früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Entwicklung der Nutzung des Home-Office sowie den damit zusammenhängenden Auswirkungen auf die Zusammenarbeit im Team. Zur Übersichtlichkeit sind die Auswirkungen in verschiedene Arten unterteilt: Auswirkungen auf Meetings, auf Arbeitsergebnisse sowie auf soziale Beziehungen innerhalb der Teams. Im Zuge der Digitalisierung haben sich für Unternehmen neue Möglichkeiten ergeben, ihre Mitarbeiter weltweit, unabhängig von geographischer Distanz, zusammenarbeiten zu lassen. Die neuen Formen der virtuellen Zusammenarbeit sind aufgrund der fortschreitenden Globalisierung insbesondere relevant für weltweit agierende Unternehmen, die ihre Mitarbeiter sowie Geschäftspartner und Kunden dadurch standortübergreifend vernetzen können. Besonders im Rahmen der Corona Pandemie spielt die Digitalisierung eine wichtige Rolle. Denn durch digitale Lösungsansätze, wie dem virtuellen Hausunterricht oder eben dem Home-Office, ist es möglich, physische Kontakte weitestgehend einzuschränken. Damit ist es nicht notwendig, die Wirtschaft gänzlich anzuhalten, sondern ein weiteres Zusammenarbeiten und -lernen wird ermöglicht. Die Mehrheit der deutschen Bevölkerung sieht daher digitale Alternativen, wie die ausschließliche Arbeit im Home-Office, als wichtige Maßnahmen, um der Ausbreitung der Pandemie entgegenzuwirken.
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