Bankmagazin-Vergütungsstudie 2004/2005 (eBook, PDF)
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Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungsträger im eigenen Haus halten zu können und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, Köln, durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbe...
Wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle sind in der Finanzdienstleistungsbranche eine wichtige Voraussetzung, um Potenzial- und Leistungsträger im eigenen Haus halten zu können und neue Talente am Markt zu gewinnen. Die Bankmagazin-Vergütungsstudie, die im Januar und Februar 2004 in Zusammenarbeit mit der Kirch Personalberatung, Köln, durchgeführt wurde, hat die Führungs- und Gehaltsstrukturen der verschiedenen Institutsgruppen der deutschen Kreditwirtschaft untersucht. Im vorliegenden Buch sind die Ergebnisse dieser breit angelegten empirischen Studie detailliert und aufschlussreich aufbereitet.
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