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Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Geschlechterstudien / Gender Studies, , Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit hat die geschlechtsspezifische Ungleichheit von Männern und Frauen in der Gesellschaft und speziell in der Arbeitswelt zum Thema. Das Ziel dieser Arbeit ist, die geschlechtsspezifische Ungleichheit und den Einfluss der Corona-Pandemie auf Frauen im Beruf zu untersuchen. Es wird beleuchtet, welche Benachteiligungen Frauen durch die Auswirkungen der Corona-Pandemie erfahren und ob und wenn ja, warum sie als Verlierer der Corona-Krise gesehen werden können. In der Vergangenheit wurde immer häufiger über die Gleichstellung von Mann und Frau und über gleiche Rechte und Pflichten gesprochen. Durch den Slogan "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" sollte auf die nach wie vor vorherrschende Ungleichheit der schlechteren Bezahlung von Frauen, die in vergleichbaren Positionen wie ihre männlichen Kollegen tätig waren, aufmerksam gemacht werden. Frauen können heute hohe und höchste Bildungsabschlüsse erreichen und in Unternehmen Führungspositionen einnehmen, häufig unterstützt durch bessere Betreuungsangebote für ihre Kinder und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle. Doch 2020 änderte sich die Situation wieder und das Erreichte geriet ins Wanken. Seit Anfang 2020 wurde die ganze Welt vom Ausbruch der Corona-Pandemie erfasst. Die Pandemie begann – und danach Verbote, Einschränkungen, neue Regeln. Leider hat das Coronavirus nicht nur Auswirkungen auf den Gesundheitssektor. Das Virus hat das Leben der ganzen Menschheit komplett verändert. Auch auf den Arbeitsmarkt hat die Pandemie massive Auswirkungen. Aber waren alle gleich von der Pandemie betroffen? Definitiv nicht. Neben den vielen Beschäftigten in Gastronomie und Handel, der Kunst etc. darunter auch viele Frauen, die ihre Jobs verloren, sind in vielen Branchen Frauen tätig, die während der Pandemie an ihre Belastungsgrenzen kamen, z.B. das Pflegepersonal in Krankenhäusern und Altersheimen.