-33%11
9,99 €
14,99 €**
9,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
payback
5 °P sammeln
-33%11
9,99 €
14,99 €**
9,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
5 °P sammeln
Als Download kaufen
14,99 €****
-33%11
9,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
payback
5 °P sammeln
Jetzt verschenken
14,99 €****
-33%11
9,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
5 °P sammeln
  • Format: PDF

Dieses essential ist eine einzigartige Zusammenstellung von Highlights der Online-Artikel aus dem Fachgebiet "Management + Führung" im Wissensportal Springer Professional. Die Journalisten der Springer Professional-Redaktion berichten darin über wichtige Entwicklungen der Branchen und greifen dabei insbesondere die Einflüsse der Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf. Der Inhalt Wie die Krise das Führungsverhalten verändert | Managern fehlt zukunftsgerechte Führungskompetenz | Die Arbeitswelt 4.0 braucht New Leadership | So funktioniert Shared Leadership | Wie toxische…mehr

Produktbeschreibung
Dieses essential ist eine einzigartige Zusammenstellung von Highlights der Online-Artikel aus dem Fachgebiet "Management + Führung" im Wissensportal Springer Professional. Die Journalisten der Springer Professional-Redaktion berichten darin über wichtige Entwicklungen der Branchen und greifen dabei insbesondere die Einflüsse der Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit auf.
Der Inhalt
  • Wie die Krise das Führungsverhalten verändert
  • Managern fehlt zukunftsgerechte Führungskompetenz
  • Die Arbeitswelt 4.0 braucht New Leadership
  • So funktioniert Shared Leadership
  • Wie toxische Führungskräfte Unternehmen vergiften
  • Homeoffice ist gut, hybride Arbeitsmodelle sind besser
  • Homeoffice steigert die Produktivität
  • Wie exzellente Mitarbeiterkommunikation gelingt
  • Warum Veränderungsprojekte eine Change Story brauchen
  • Der Business-Dresscode muss neu verhandelt werden
  • Der Nachwuchs sucht das Glück
  • Warum Unternehmen Werte brauchen
Die Autorinnen
Andrea Amerland arbeitet bei springerprofessional.de. Als Redakteurin verantwortete sie zunächst die Ressorts Marketing sowie PR & Medien.
Michaela Paefgen-Laß schreibt als freie Autorin für Springer Professional.
Annette Speck ist freie Journalistin in Berlin und schreibt für Springer Professional regelmäßig über Themen aus den Bereichen Management und Führung, Kommunikation, Marketing und Vertrieb.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

Autorenporträt
Andrea Amerland arbeitet bei springerprofessional.de. Als Redakteurin verantwortete sie zunächst die Ressorts Marketing sowie PR & Medien.
Michaela Paefgen-Laß schreibt als freie Autorin für Springer Professional.
Annette Speck ist freie Journalistin in Berlin und schreibt für Springer Professional regelmäßig über Themen aus den Bereichen Management und Führung, Kommunikation, Marketing und Vertrieb.