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Bestandteile von Entgeltabrechnungen beschreiben und Nettoentgelt ermitteln (Unterweisung Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation) (eBook, ePUB) - Hoffert, Annette
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Inhaltsübersicht 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe 1.2 Lernort und geplante Zeit 2 Thema der Ausbildungseinheit 2.1 Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Ausbildungsplan 2.2 Beschreibung der angestrebten Qualifikationen-Lernziele zur Fachkompetenz sowie zur Methoden- und Sozialkompetenz 3 Beschreibung des methodischen Vorgehens 4 Ablaufbeschreibung 5 Lernerfolgskontrolle 6 Versicherung 7 Quellenverzeichnis 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe Die Lerngruppe besteht aus zwei weiblichen sowie zwei…mehr

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Produktbeschreibung
Inhaltsübersicht 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe 1.2 Lernort und geplante Zeit 2 Thema der Ausbildungseinheit 2.1 Einordnung in den Ausbildungsrahmenplan und betrieblichen Ausbildungsplan 2.2 Beschreibung der angestrebten Qualifikationen-Lernziele zur Fachkompetenz sowie zur Methoden- und Sozialkompetenz 3 Beschreibung des methodischen Vorgehens 4 Ablaufbeschreibung 5 Lernerfolgskontrolle 6 Versicherung 7 Quellenverzeichnis 1 Darstellung des Bedingungsrahmens 1.1 Kurzbeschreibung der Lerngruppe Die Lerngruppe besteht aus zwei weiblichen sowie zwei männlichen Auszubildenden. Alle vier Auszubildenden sind 17 Jahre alt und haben den Erweiterten Sekundarabschluss I. Die Auszubildenden waren bisher jeweils 12 Wochen in den Bereichen 'Beschaffung' und 'Marketing' eingesetzt. Zur Zeit durchlaufen Sie den Einsatz im 'Kundenservice'. Es ist geplant, die Auszubildenden als nächstes in der betrieblichen Entgeltabrechnung einzusetzen. In meiner Funktion als Ausbildende habe ich bereits diverse Unterweisungen mit den Auszubildenden durchgeführt und weiß daher, dass alle Auszubildenden über eine gute Auffassungsgabe verfügen und ihr Sozialverhalten in der Gruppe beispielhaft ist. Die Auszubildenden arbeiten...

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