Andere Kunden interessierten sich auch für
![Die Auswahl von Seminarleitungen in der betrieblichen Weiterbildung (eBook, ePUB)]( "Die Auswahl von Seminarleitungen in der betrieblichen Weiterbildung (eBook, ePUB)")
Die Auswahl von Seminarleitungen in der betrieblichen Weiterbildung (eBook, ePUB)0,00 €![Das 4 C/ID Modell - Ein Blueprint eines Lehrplans für die Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (eBook, ePUB)]( "Das 4 C/ID Modell - Ein Blueprint eines Lehrplans für die Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (eBook, ePUB)")
Das 4 C/ID Modell - Ein Blueprint eines Lehrplans für die Ausbildung eines Bildungswissenschaftlers in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung (eBook, ePUB)15,99 €![Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzen Betrieblicher Weiterbildner (eBook, ePUB)]( "Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzen Betrieblicher Weiterbildner (eBook, ePUB)")
Betriebliche Weiterbildung und Kompetenzen Betrieblicher Weiterbildner (eBook, ePUB)13,99 €![Organisationsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Konfliktmanagements (eBook, ePUB)]( "Organisationsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Konfliktmanagements (eBook, ePUB)")
Organisationsentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des Konfliktmanagements (eBook, ePUB)13,99 €![Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung (eBook, ePUB)]( "Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung (eBook, ePUB)")
Gender Mainstreaming in der Organisationsentwicklung (eBook, ePUB)5,99 €![Gruppenarbeit in der Produktion (eBook, ePUB)]( "Gruppenarbeit in der Produktion (eBook, ePUB)")
Gruppenarbeit in der Produktion (eBook, ePUB)13,99 €![Demographischer Wandel - Herausforderungen für die Unternehmen (eBook, ePUB)]( "Demographischer Wandel - Herausforderungen für die Unternehmen (eBook, ePUB)")
Demographischer Wandel - Herausforderungen für die Unternehmen (eBook, ePUB)13,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit beantwortet folgende Fragen: 1. Die ökonomischen und gesellschaftlichen Veränderungen mit Auswirkungen auf den Wandel der betrieblichen Weiterbildung werden thematisiert. Hinzu kommen neue Anforderungen der Zukunft. 2. Warum bieten kleine und mittlere Unternehmen (KMU) betriebliche Weiterbildung deutlich weniger umfassend an? Warum werden nicht alle Mitarbeitergruppen dabei bedient. 3. Beschreibung der „Full Range of Leadership“ - Theorie nach Bass (1985). Welche Nutzungsmöglichkeiten des Führungskonzeptes ergeben sich für die Führung von Mitarbeitern in Organisationsfamilien? 4. Die Gestaltungsvorschläge für Organisation des "Travistock Institute for Human Relations" mit ihrer späten Wirkung über 50 Jahren später. Erklärungsversuche für die späte Wirkung bilden den Abschluss.