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Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1,0, Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit entwickelt ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BMG) zur Reduzierung psychischer Belastungen, Schaffung gesundheitsförderlicher Arbeitsbedingungen und zur Erhöhung der Führungsqualität in Bezug auf "Gesund Führen".