Thorsten Uhle, Michael Treier

Betriebliches Gesundheitsmanagement (eBook, PDF)

Gesundheitsförderung in der Arbeitswelt - Mitarbeiter einbinden, Prozesse gestalten, Erfolge messen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Den arbeitenden Menschen gesund erhalten !

In vielen Unternehmen ist die Borschaft angekommen: In der modernen Arbeitswelt sind Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsarbeit gefragt, um Mitarbeiter gesund zu erhalten und ihre Beschäftigungsfähigkeit zu fördern. Doch die Aufgabe »Gesundheitsmanagement« stellt Personaler, Gesundheitsverantwortliche und Geschäftsführung vor eine komplexe und oft unklare Auftragslage: Wo anfangen? Welche Bereiche abdecken? Wen einbeziehen? Wie Erfolge messen? - Dieses Buch zeigt Kernprozesse und neue Wege im Gesundheitsmanagement auf und erweitert durch eine psychologische Sichtweise die Handlungsmöglichkeiten. Die 2. Auflage wurde umfassend aktualisiert und erweitert.

Gesamtkonzept für das Gesundheitsmanagement

Handlungsorientiert: Individuelle und organisatorische Maßnahmen

Nah an den Herausforderungen der Zeit: Demografie- und Stress-Management

Erfolgs- und qualitätsorientiert: Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden können

Neu: evidenzbasiertes BGM, Risikomanagement; erweitert: Fehlzeitenanalyse, Führung und Gesundheitskommunikation

Für den praxisorientierten Leser

Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews, Werkzeuge

Service: Ausführliche Web- und Quellenempfehlungen, Glossar

Arbeits- und Informationsmaterialien zum Download: Präsentationen (z.B. zur Einführung von BGM, Burnout, Fehlzeitenanalysen), Workshop-Beschreibungen u.a.

Für Personalleiter, Gesundheitsverantwortliche, Geschäftsführer, Berater und Coaches sowie Wissenschaftler und Studierende im Bereich Personal- und Gesundheitsmanagement

Gesunde Mitarbeiter = Gesunde Unternehmen !

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Produktdetails

• Verlag: Springer Berlin Heidelberg
• Seitenzahl: 424
• Erscheinungstermin: 18. November 2013
• Deutsch
• ISBN-13: 9783642343674
• Artikelnr.: 44121827

Autorenporträt

Thorsten Uhle ist Diplom-Psychologe mit den Schwerpunkten Wirtschaftspsychologie und Klinische Psychologie. Er leitet die "Gesunde Arbeitswelt" der CURRENTA GmbH und ist verantwortlich für Präventionsarbeit bei knapp 50.000 Beschäftigten. Seine Arbeitsinhalte sind psychosoziale Beratung, Unterstützung bei Suchtfragen, Konfliktberatung und -moderation, psychologische Sicherheitsberatung und Betriebliches Gesundheitsmanagement, letzteres mit den Schwerpunkten Projektplanung und -koordination, Entwicklung von Leitbildern und Führungsgrundsätzen, Vernetzung und Qualifizierung, Implementierung und Moderation von Steuerungskreisen sowie Entwicklung von Kennzahlensystemen zur Evaluation. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn.

Prof. Dr. Michael Treier ist Professor für Psychologie, Personal und Organisation an der Fachhochschule für Öffentliche Verwaltung in Duisburg, Lehrbeauftragter an der Universität Wuppertal sowie an der Unternehmerhochschule BiTS in Iserlohn und Unternehmensberater. Zuvor absolvierte er eine Krankenpflegeausbildung und ein Studium der Psychologie, Arbeitswissenschaft und Organisationsmanagement. Fachliche Schwerpunkte: HR, Arbeits- und Aufgabengestaltung, Gesundheitsmanagement und -förderung. Michael Treier ist Autor zahlreicher Fach- und Lehrbücher.