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Dietmar Goldammer zeigt wie sich Architektur- und Ingenieurbüros auf veränderte Arbeitswelten, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als neue Herausforderungen einstellen müssen. Der Autor beschreibt Frühwarnsysteme, Zertifizierungen und neue Organisationsformen, die dabei helfen. Er thematisiert auch, wie die Regelung der Nachfolge des Unternehmers ausgestaltet werden kann. So zeigt sich: Der gesellschaftliche Wandel ist auch in den Planungsbüros angekommen. Es wäre ein Leichtsinn zu glauben, dass dort alles so weiter geht wie bisher. Das Essential hilft kurz und prägnant, die richtigen Schritte anzustoßen.…mehr
Dietmar Goldammer zeigt wie sich Architektur- und Ingenieurbüros auf veränderte Arbeitswelten, soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit als neue Herausforderungen einstellen müssen. Der Autor beschreibt Frühwarnsysteme, Zertifizierungen und neue Organisationsformen, die dabei helfen. Er thematisiert auch, wie die Regelung der Nachfolge des Unternehmers ausgestaltet werden kann. So zeigt sich: Der gesellschaftliche Wandel ist auch in den Planungsbüros angekommen. Es wäre ein Leichtsinn zu glauben, dass dort alles so weiter geht wie bisher. Das Essential hilft kurz und prägnant, die richtigen Schritte anzustoßen.
Dr. Dietmar Goldammer ist Diplom-Kaufmann und Unternehmensberater für Architekten und Ingenieure. Er gibt als Dozent Seminare zur Betriebswirtschaft für Planer und ist Fachbuchautor zahlreicher Publikationen zum Thema Betriebswirtschaft.
Inhaltsangabe
Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen – Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.
Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen - Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.
Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen – Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.
Die geeignete Rechtsform für ein Planungsbüro.- Qualifizierte Mitarbeiter und Kunden gewinnen und halten.- Die Zukunft des Unternehmens planen - Ziele und Perspektiven.- Corporate Social Responsibility, Compliance.
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