Uta Rohrschneider, Michael Lorenz
Bewerbung für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitshilfen online (eBook, PDF)
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Bewerbung für Berufseinsteiger - inkl. Arbeitshilfen online (eBook, PDF)
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Schritt für Schritt zur perfekten Bewerbung: Die Autoren haben Ihre Erfahrungen aus vielen hundert Bewerberseminaren und Karrierecoachings kompakt zusammengefasst. So überzeugen Sie als Berufseinsteiger mit Ihrer Bewerbung und bekommen Ihren Wunschjob. Inhalte: - So sammeln Sie relevante Informationen über ein Unternehmen - Stellenausschreibungen richtig lesen - Ihre Bewerbung: Strategie und Gestaltung - So überzeugen Sie mit Ihrem Lebenslauf - Eigenpräsentation in Netzwerken: LinkedIn, Xing etc.Arbeitshilfen online: - Musterlebensläufe - Musteranschreiben
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Produktdetails
- Produktdetails
- Verlag: Haufe
- Seitenzahl: 186
- Erscheinungstermin: 11. März 2015
- Deutsch
- ISBN-13: 9783648065891
- Artikelnr.: 43510108
- Verlag: Haufe
- Seitenzahl: 186
- Erscheinungstermin: 11. März 2015
- Deutsch
- ISBN-13: 9783648065891
- Artikelnr.: 43510108
Uta Rohrschneider Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik. Michael Lorenz Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
Einführung
Vorabüberlegungen zur Bewerbung
Bewerben heißt sich verkaufen
Relevantes Wissen über ein Unternehmen
Die richtige Bewerbungsstrategie
Wie kann ich Social-Networks für meine Jobsuche nutzen?
Auswertung von Stellenausschreibungen
Gestaltung der Bewerbung
Der überzeugende Lebenslauf
Einsatz der "dritten Seite"
Zeugnisse und Weiterbildungsnachweise
Empfehlungen von Profis aus der Personalberatung
Die Autoren
Stichwortverzeichnis
Vorabüberlegungen zur Bewerbung
- Bewerben: Chance und Schritt ins Ungewisse
- Zielbestimmung: der richtige Arbeitsplatz
- Ziele: Wohin soll es gehen?
- Exkurs: Generation Y - neue Anforderungen an Arbeitgeber
Bewerben heißt sich verkaufen
- Die eigenen fachlichen Kompetenzen
- Die eigenen sozialen Kompetenzen
- Das eigene Motivationsprofil
- Persönliche Werte
- Lohnt sich eine Bewerbung oder nicht?
Relevantes Wissen über ein Unternehmen
- Informationen, die zählen
- Recherchequellen
Die richtige Bewerbungsstrategie
- Angebote im Internet
- Das Angebot der Bundesagentur für Arbeit
- Nutzung von Printmedien
- Initiativbewerbungen
- Vorteile der "Profilcard"
- Direkte Anfragen bei Unternehmen
- Eigene Stellengesuche in der Zeitung
- Umgang mit Rückmeldungen von Unternehmen
Wie kann ich Social-Networks für meine Jobsuche nutzen?
Auswertung von Stellenausschreibungen
- Analyse: die wichtigsten Informationen
- Abgleich von Erwartungen und Kompetenzen mit den Anforderungen
Gestaltung der Bewerbung
- Das richtige Maß beim kreativen Bewerbungsstil
- Grundsätzliche Regeln und Anforderungen
- Reihenfolge der Unterlagen
- Erste Information und Einstimmung: das Deckblatt
- Regeln für das Foto
- Besonderheiten bei der Bewerbung per E-Mail
- Besonderheiten bei Online-Bewerbungsformularen
- Das Anschreiben als Werbung
- Die Stilfrage
- Bewerbungen ins Ausland
Der überzeugende Lebenslauf
- Struktur des qualifizierten Lebenslaufs
- Detailtiefe der Angaben im Lebenslauf
- Alternativen zum qualifizierten Lebenslauf
Einsatz der "dritten Seite"
- Zu meiner Person
- Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung
- Meine Motivation
Zeugnisse und Weiterbildungsnachweise
- Die richtige Reihenfolge
- Allgemeine Regeln für die Zusammenstellung
Empfehlungen von Profis aus der Personalberatung
Die Autoren
Stichwortverzeichnis
Einführung
Vorabüberlegungen zur Bewerbung
Bewerben heißt sich verkaufen
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Die richtige Bewerbungsstrategie
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