Johanna Gebrande, Claudia Pfrang, Georg Frericks

Bildungsangebote für Menschen ab 50 Jahren zielgruppenspezifisch planen (eBook, PDF)

Redaktion: Kath. Landesarbeitsgem. für Erwachsenenbild. in Bayern e. V

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Was sind die Bildungswünsche von Menschen über 50? Die richtige Antwort auf diese Frage zu finden, ist für Bildungseinrichtungen von zentraler Bedeutung, aber mit Blick auf die Heterogenität der Zielgruppe nicht ganz einfach. Mit dem Forschungsprojekt "Bildung 50+" wollten die beteiligten Wissenschaftler:innen und Bildungsinstitute herausfinden, worauf Bildungsplanerinnen und -planer bei der Konzeption ihrer Angebote für diese Zielgruppe achten sollten. Auf Basis eines wissenschaftlichen Referenzrahmens wurden in einer Studie acht verschiedene Bildungsprojekte begleitet, untersucht und ausgewertet. Zur Zielgruppenanalyse wurden zusätzlich die Sinus-Milieus als qualitative Kategorie herangezogen. Im Ergebnis werden vier verschiedene Zugänge kategorisiert, über die Menschen über 50 in Bildungsangebote einsteigen. Der Band ist für alle interessant, die sich mit der professionellen Ausgestaltung von Bildungsangeboten älterer Erwachsener beschäftigen. Der renommierte Erziehungswissenschaftler Professor Rudolf Tippelt führt in die Studie ein.

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Produktdetails

• Verlag: wbv Media GmbH & Co. KG
• Seitenzahl: 102
• Erscheinungstermin: 31. Dezember 1949
• Deutsch
• ISBN-13: 9783763958221
• Artikelnr.: 58345283

Autorenporträt

Dr.in Johanna Gebrande (1986) ist wissenschaftliche Referentin bei der Landesstelle der Katholischen Erwachsenenbildung in Bayern. Dr.in Claudia Pfrang (1965) ist Direktorin der Stiftung Bildungszentrum der Erzdiözese München und Freising. Georg Frericks (1963) ist Leiter Unternehmensentwicklung beim Sankt Michaelsbund in München.

Inhaltsangabe

Sabine Schmidt-Lauff: VorwortFlorian Schuller: VorwortProf. Dr. Rudolf Tippelt:1 Teilnehmer- und Zielgruppenorientierung in der Bildungsarbeit mit Erwachsenen - lebensweltliche Perspektiven der Bildungspraxis und der Weiterbildungsforschung2 Aufbau des Buches3 Ausgangslage4 Lebenslagen und Lebensstile der Zielgruppe 50+5 Projektbeschreibung5.1 Ziele5.2 Projektstruktur5.3 Kurzcharakteristik der acht Bildungsangebote6 Zugänge zielgruppenspezifischer Bildungsplanung6.1 Generationenspezifischer und intergenerationeller Zugang 6.2 Teilhabeorientierter Zugang für Ältere mit eingeschränkter Mobilität6.3 Ehrenamtliche als Zielgruppe von Qualifizierungsangeboten6.4 Milieuspezifischer Zugang7 Zielgruppenspezifische Bildungsplanung für Menschen ab 50 Jahren - Konsequenzen und HerausforderungenLiteraturAnhangAutorinnen und Autor

Rezensionen

"Bildungspraktiker/-innen, die ausgetretene Pfade verlassen und sich Anregungen holen wollen, kann es wegen der Anwendungsnähe wärmstens empfohlen werden." Prof.in Dr.in Irmgard Schroll-Decker, socialnet.de, 08.01.2020 "(...) gelingt mit dieser Publikation dennoch eine kurze, aber umfassende Darstellung der Bildungsarbeit mit Älteren, wie sie heute in der Praxis umgesetzt wird, vor allem mit Blick auf die Entwicklungspotenziale, die noch in ihr liegen." Bettina Hertel, forum erwachsenenbildung, 1/2021