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  • Format: ePub

O livro Bom Senso e Equilíbrio - 54 temas polêmicos para reflexão de gestores e colaboradores discute assuntos de interesse prático e direto do cotidiano empresarial, para obtenção de bom relacionamento, sucesso profissional e pessoal, sendo fiel aos valores individuais e agindo com bom senso e equilíbrio para qualquer problema ou desafio que enfrentar. Segundo João Carlos Pelicer, o objetivo não é de que as ideias ou sugestões apresentadas neste livro sejam as únicas ou, muito menos, as melhores maneiras de pensar ou agir, mas, sim, propiciar aos leitores mais um ponto de vista, a…mehr

  • Geräte: eReader
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Produktbeschreibung
O livro Bom Senso e Equilíbrio - 54 temas polêmicos para reflexão de gestores e colaboradores discute assuntos de interesse prático e direto do cotidiano empresarial, para obtenção de bom relacionamento, sucesso profissional e pessoal, sendo fiel aos valores individuais e agindo com bom senso e equilíbrio para qualquer problema ou desafio que enfrentar. Segundo João Carlos Pelicer, o objetivo não é de que as ideias ou sugestões apresentadas neste livro sejam as únicas ou, muito menos, as melhores maneiras de pensar ou agir, mas, sim, propiciar aos leitores mais um ponto de vista, a oportunidade de conhecer sua vivência e a maneira como vê cada um dos 54 temas descritos no livro.

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Autorenporträt
Graduação em Engenharia Elétrica, cursos de pós-graduação voltados à liderança e gestão empresarial. .Sólida experiência na liderança de equipes para áreas de engenharia, operação, manutenção, centros de controle e due-diligences em hidro e termoelétricas, com base em atividades realizadas em empresas de geração de energia no Brasil e atividades no exterior. .Experiência na coordenação de construção de PCHs (Pequenas Centrais Hidroelétricas). .Especialista em operação de usinas e controle de cheias para reservatórios e usinas em cascata. .Experiência na gestão de projetos para manutenção geral de unidades geradoras e sistemas de usinas, com base na metodologia PMI (Project Management Institute). .Experiência em decisões de reestruturação: outplacement, downsizing, negociações com sindicatos em parceria com RH, visando à melhoria do clima organizacional, aumento de lucros, eficiência de processos, segurança, preservação do meio ambiente e motivação/ crescimento das pessoas. .Elaboração e controle do planejamento plurianual de manutenção e cronogramas. .Análises de custo benefício para recuperação/substituição de equipamentos e modernização de sistemas. .Conhecimento da filosofia e regras do mercado brasileiro de energia