Deleguee du personnel pendant cinq ans, Beatrice Pannier a vecu de plein fouet les restructurations et reorganisations de Frnace Telecom (aujourd'hui Orange). Reduction d'effectifs, regroupements injustifies, absence d'ecoute, inertie administrative, preconisations non respectees : tout cela, qualifie de management "e;par la terreur"e;, donnera lieu a une vague de suicides entre 2008 et 2009. Le 26 avril 2011, elle revient sur son lieu de travail aprs un an d'arrt maladie, arme d'un couteau. bout de forces, elle n'hsitera pas le retourner contre elle, et ne devra son salut qu' l'intervention de ses collgues prsents ce jour-l. De l'volution de la politique intrieure de France Telecom jusqu'aux coulisses du procs historique de son ex-PDG Didier Lombard, accus de harclement moral, elle livre un tmoignage difiant. Partie civile lors du procs, elle appelle dsormais une prise de conscience gnrale en proposant la mise en place d'un Grenelle des conditions de travail. Rejoignant les voix des policiers comme celles des professionnels de la sant et de tant d'autres, elle dnonce les mthodes de management, l'entreprise devenue machine broyer, le manque d'effectifs et la culture de la rentabilit au dtriment des salaris. Journal d'un combat men durant des annes, Burn out, plus jamais a ! est le rcit de la lutte mene pour garder la tte hors de l'eau, et la longue reconstruction travers diverses thrapies et rencontres proposes en fin d'ouvrage.
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