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Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 2,0, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Human Resource Management gewinnt in der Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Viele Firmen setzten schon jetzt darauf, das Personal zu entwickeln und es zu halten. Hinzu kommt, dass der Fachkräftemangel in Deutschland immer präsenter wird, sodass Unternehmen anders denken sollten. Das Business Coaching als Teil der Personalentwicklung ist eine prozessorientierte Beratungsform. Während Berater oder Trainer häufig nur ihr Fachwissen vermitteln und explizite Lösungswege aufzeigen, liegt der Schwerpunkt der Themen eines Business Coaches hierbei vor allem auf dem Beruflichem. Diese Hausarbeit behandelt die theoretischen Aspekte des Business Coaching.
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