Julia Müller und Anne-Katrin Neyer erläutern in kompakter Weise, basierend auf ausgewählten Forschungsbeiträgen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung, die Instrumente, die Ziele und die Situationen der Business Governance und deren Zusammenhänge. Anhand der Business Governance Formel zeigen die Autorinnen, dass Instrumente der Mitarbeiter- und Unternehmensführung so zu wählen sind, dass sie im Einklang mit Unternehmenszielen und -situationen stehen. Durch das ganzheitliche Konzept der Business Governance können Führungskräfte - wenn sie Business Governance im Unternehmen (vor)leben - Unternehmen zielgerichtet in die richtige Richtung führen.
Der Inhalt
Die Zielgruppen
Die Autorinnen
Jun.-Prof. Dr. Julia Müller ist Professorin für Unternehmensführung an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).
Der Inhalt
- Business Governance: Relevanz für Unternehmen und Definition
- Die Business Governance Formel: Situationen/Ziele/Instrumente
- Business Governance in der Praxis
- Leitfaden zur Business Governance Formel
Die Zielgruppen
- Dozierende und Studierende der Wirtschaftswissenschaften
- Entscheidungsträger in Unternehmen
Die Autorinnen
Jun.-Prof. Dr. Julia Müller ist Professorin für Unternehmensführung an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).
Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer ist Professorin für Personalwirtschaft und Business Governance an der Martin-Luther Universität Halle-Wittenberg, Halle (Saale).
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