Código Moral Sobre La Discriminación (eBook, ePUB)
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La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que...
La discriminación es una conducta nociva que eterniza la desigualdad entre los individuos y consiste en dar un trato inmerecido a personas o grupos. El motivo puede ser diverso.
Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.
Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.
los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.
Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.
Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación. En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.
Corresponde a la creación de un ambiente hostil y despectivo, así como obligar o alentar a otros a realizar actos discriminatorios.
Jurídicamente la discriminación ocurre cuando hay una conducta que demuestre exclusión o restricción, a causa de alguna característica propia de la persona que tenga como consecuencia invalidar o impedir el ejercicio de un derecho recurriendo a prejuicios sociales o personales, y que trae como consecuencia la violación de los derechos fundamentales, en la medida que se difunda un discurso tóxico y se culpe de los problemas económicos o sociales a determinadas personas o grupos.
los Estados están obligados a proteger de un trato desigual a las diversas minorías y grupos vulnerables.
Para que un suceso pueda considerarse discriminatorio debe perjudicar u afrentar a una persona y guardar relación con algunas causales y tipos de discriminación.
Debe haber tenido lugar en donde se aplique la ley, y a pesar de eso, no es seguro que se considere discriminatorio, por lo que se requiera analizar cada caso en particular para determinar si la ocurrencia constituye o no discriminación. En el libro se presentan algunas tipologías y algunas reflexiones finales que pueden ser de utilidad.
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