18,99 €
Statt 27,95 €**
18,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
18,99 €
Statt 27,95 €**
18,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Als Download kaufen
Statt 27,95 €****
18,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
0 °P sammeln
Jetzt verschenken
Alle Infos zum eBook verschenken
Statt 27,95 €****
18,99 €
inkl. MwSt.
**Preis der gedruckten Ausgabe (Broschiertes Buch)
Sofort per Download lieferbar
Alle Infos zum eBook verschenken
0 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Audit Committee vs. Prüfungsausschuss: Ein kritischer Vergleich (eBook, PDF)]( "Audit Committee vs. Prüfungsausschuss: Ein kritischer Vergleich (eBook, PDF)")
Audit Committee vs. Prüfungsausschuss: Ein kritischer Vergleich (eBook, PDF)16,99 €![Die Unabhängigkeit des Verwaltungsrates: Auswirkungen auf die Unternehmensperfomance und Managerlöhne (eBook, PDF)]( "Die Unabhängigkeit des Verwaltungsrates: Auswirkungen auf die Unternehmensperfomance und Managerlöhne (eBook, PDF)")
Die Unabhängigkeit des Verwaltungsrates: Auswirkungen auf die Unternehmensperfomance und Managerlöhne (eBook, PDF)36,99 €![Die Korrelation zwischen der Größe des Board of Directors und der Unternehmensperformance (eBook, PDF)]( "Die Korrelation zwischen der Größe des Board of Directors und der Unternehmensperformance (eBook, PDF)")
Die Korrelation zwischen der Größe des Board of Directors und der Unternehmensperformance (eBook, PDF)15,99 €![Women in corporate boards: A critical state of the art discussion (eBook, PDF)]( "Women in corporate boards: A critical state of the art discussion (eBook, PDF)")
Women in corporate boards: A critical state of the art discussion (eBook, PDF)16,99 €![What effects does Corporate Governance have on the banking sector? Case Study of the Deutsche Bank (eBook, PDF)]( "What effects does Corporate Governance have on the banking sector? Case Study of the Deutsche Bank (eBook, PDF)")
What effects does Corporate Governance have on the banking sector? Case Study of the Deutsche Bank (eBook, PDF)34,99 €![The Case of France. Board Structure, Board Characteristics and Monitoring Effectiveness (eBook, PDF)]( "The Case of France. Board Structure, Board Characteristics and Monitoring Effectiveness (eBook, PDF)")
The Case of France. Board Structure, Board Characteristics and Monitoring Effectiveness (eBook, PDF)29,99 €![Which Characteristics Determine a Perfect Board of Directors? A Review of the Economic Literature (eBook, PDF)]( "Which Characteristics Determine a Perfect Board of Directors? A Review of the Economic Literature (eBook, PDF)")
Which Characteristics Determine a Perfect Board of Directors? A Review of the Economic Literature (eBook, PDF)5,99 €
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Georg-August-Universität Göttingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Bisherige Analysen von Macht in der Unternehmensführung fokussieren sich auf die Rolle des Chief Executive Officers (CEO). Da jener standesgemäß ebenso den Titel des Chairs trug, war eine eigenständige Betrachtung der Rolle des Chairmans obsolet. Dies wird in praxi zuweilen verworfen. Die vorliegende Arbeit integriert den Chairman einer Unternehmung in die Analyse der Machtverhältnisse. Zwei Kernfragen werden adressiert: Welche Faktoren initiieren mächtige Unternehmensführer und was impliziert vorhandene Machtkonzentration wiederum auf die Unternehmung? Ein Framework entsteht, welches das Konstrukt der Macht anhand Initiatoren und Implikationen operationalisiert. Insbesondere die Komposition des Board of Directors (BoD) sowie die ex-ante Unternehmensperformance wirken machtinitiierend. Die Ergebnisse deuten an, wie machtvolle Unternehmensführer der Unternehmung dienen. Der Chairman wirkt moderierend, insbesondere bei passiver Rolleninterpretation. Bestimmte Marktsituationen erfordern ebenso einen mächtigen CEO an der Unternehmensspitze. Die situative Vorteilhaftigkeit von Machtdistribution determiniert die erforderliche Führungsstruktur. Separation bricht einerseits einseitige Macht des CEOs auf und ermöglicht die eigenständige Rollenausübung des Chairmans. Andererseits sind entstehende Asymmetrien zwischen CEO und Chairman nicht außer Acht zu lassen. Resultierende, zuvor konzeptionell erarbeitete Erkenntnisse für Wissenschaft und Praxis werden diskutiert.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.