Andere Kunden interessierten sich auch für
![Industrie 4.0. Potentiale und Risiken für Unternehmen (eBook, PDF)]( "Industrie 4.0. Potentiale und Risiken für Unternehmen (eBook, PDF)")
Industrie 4.0. Potentiale und Risiken für Unternehmen (eBook, PDF)18,99 €![Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit in Produktentwicklungsprozessen. Gefahren und Potentiale der Mitarbeitermotivation. (eBook, PDF)]( "Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit in Produktentwicklungsprozessen. Gefahren und Potentiale der Mitarbeitermotivation. (eBook, PDF)")
Erfolgsfaktoren der Zusammenarbeit in Produktentwicklungsprozessen. Gefahren und Potentiale der Mitarbeitermotivation. (eBook, PDF)11,99 €![Corporate Social Responsibility und ihre Bedeutung für die betrieblichen Anspruchsgruppen (eBook, PDF)]( "Corporate Social Responsibility und ihre Bedeutung für die betrieblichen Anspruchsgruppen (eBook, PDF)")
Corporate Social Responsibility und ihre Bedeutung für die betrieblichen Anspruchsgruppen (eBook, PDF)36,99 €![WhatsApp als Kommunikationsmittel bei Führungskräften und Mitarbeitern. Erwartungshaltungen und Gefahren (eBook, PDF)]( "WhatsApp als Kommunikationsmittel bei Führungskräften und Mitarbeitern. Erwartungshaltungen und Gefahren (eBook, PDF)")
WhatsApp als Kommunikationsmittel bei Führungskräften und Mitarbeitern. Erwartungshaltungen und Gefahren (eBook, PDF)18,99 €![Einfluss der Mitarbeiterkommunikation auf die Mitarbeitermotivation (eBook, PDF)]( "Einfluss der Mitarbeiterkommunikation auf die Mitarbeitermotivation (eBook, PDF)")
Einfluss der Mitarbeiterkommunikation auf die Mitarbeitermotivation (eBook, PDF)18,99 €![Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität (eBook, PDF)]( "Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität (eBook, PDF)")
Anreizsysteme in der öffentlichen Verwaltung. Chancen und Risiken im Bereich Mobilität (eBook, PDF)36,99 €![Der potentielle Einsatz von Gamification im Unternehmen. Experiment zur Mitarbeitermotivation in einer Spielsituation (eBook, PDF)]( "Der potentielle Einsatz von Gamification im Unternehmen. Experiment zur Mitarbeitermotivation in einer Spielsituation (eBook, PDF)")
Der potentielle Einsatz von Gamification im Unternehmen. Experiment zur Mitarbeitermotivation in einer Spielsituation (eBook, PDF)16,99 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Leistungsbewertung ist eines der wichtigsten Führungsinstrumente einer ver-antwortungsbewussten und nachhaltigen Mitarbeiterführung und somit fester Bestandteil von Personalentwicklungskonzepten. Dieser Baustein ist aus modernen Unternehmen in der heutigen Zeit aus diversen Gründen nicht mehr wegzudenken, denn die Mitarbeiter gehören zu den kostbarsten Produktionsfaktoren, die ggf. über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Das Makroziel einer solchen Beurteilung ist ein klassischer Selektions-prozess. Der Leistungsbeurteilungsprozess, der inhaltlich und zeitlich in regelmäßigen Abständen durchgeführt wird, dient der Anpassung der Mitarbeiterfähigkeiten an die unternehmerischen Herausforderungen der Zukunft auf Basis definierter Ziele. Die Protagonisten eines Leistungsbewertungsprozesses sind zum einen die Fü