Dans une periode ou les organisations et ceux qui contribuent a leur animation et a leur developpement vivent des bouleversements sans precedents, ces contributions se veulent un lieu de debat critique sur les organisations du travail, les modes de management et les modes de gestion. Ce premier volume insiste sur les conditions a mettre en oeuvre en terme de processus pour obtenir la performance recherchee au travers du projet de changement.
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