Entre 2006 et 2014 est apparu en France, dans le reseau des CFA-BTP, le niveau regional d'organisation et de gestion. Progressivement, les interactions entre tous les niveaux concernes par cette evolution ont fourni aux directeurs de ces CFA des opportunites de renforcer et de faire evoluer leurs postures et leurs capacites professionnelles. L'auteur analyse les limites d'une prescription institutionnelle en termes de resultats attendus, en demontrant qu'ils dependent essentiellement de la facon dont les individus l'interpretent et l'utilisent en fonction de leurs propres envies, motivations, capacites et moyens, en puisant dans les transformations en cours.
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