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Neste livro, o autor procura ajudar o vendedor a - Gerenciar melhor o tempo para ganhar mais dinheiro; Aprender a vender sem dar descontos; Usar a emoção e a inteligência para vender mais; Melhorar o poder de influenciar pessoas; Aumentar o número de visitas e fechamentos; Fazer vendas cada vez maiores, entre outras coisas.
Neste livro, o autor procura ajudar o vendedor a - Gerenciar melhor o tempo para ganhar mais dinheiro; Aprender a vender sem dar descontos; Usar a emoção e a inteligência para vender mais; Melhorar o poder de influenciar pessoas; Aumentar o número de visitas e fechamentos; Fazer vendas cada vez maiores, entre outras coisas.
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Autorenporträt
É uma das maiores autoridades brasileiras em prática e cotidiano de vendas. É formado em administração de recursos humanos e especializado em treinamento de vendedores para mercados competitivos na Bell South, em Atlanta, nos Estados Unidos, e em formação de instrutores de treinamento na Universidade de São Paulo. Trabalhou em uma das maiores empresas de vendas diretas do país, a OESP Mídia, do grupo O Estado de S. Paulo, sendo responsável pelo treinamento das equipes comerciais da companhia. É consultor de vendas de corporações dos mais diversos segmentos empresariais, profundo estudioso do assunto e um dos palestrantes mais requisitados em técnicas de vendas e motivação de vendedores e representantes. Já palestrou para grandes grupos em empresas como Volkswagen, Mercedes Benz, Coca-Cola, Yázigi, Klin Calçados, Ngk Velas, Unimed, Banco HSBC, Black & Decker, Nokia, Telemar, Caixa Econômica, Brasil Telecom, Editora Globo, Eurofarma, Pfizer, Marítima Seguros, Fic Petróleo, M. Officer, Seculus Relógios, John Deere do Brasil, entre outras. É autor de mais de uma dezena de livros e publicações em sua área, e colunista da revista Venda Mais, cujos assinantes elegeram sua obra Como formar, treinar e liderar equipes de vendas, como melhor livro de vendas de 2007.
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