Há apenas um século, o mundo experimentava os primeiros largos passos das transformações do mundo do trabalho, as quais atualmente vivenciamos: a superação da era da estabilidade profissional que deu lugar à era da incerteza, requerendo profissionais mais adaptáveis. Nesse contexto, os profissionais de gestão passam a conviver com o desafio de buscar novas competências, num processo de reconstrução de si contínuo. O caminho aqui foi traçado para compreender quais as competências mais significativas para os gestores atuais e como foram construídas, além de entender como essas competências se estruturam dentro da teoria e suas relações com a necessidade de adaptabilidade do contexto mundial, bem como as implicações para que esses profissionais se tornem talentos naquilo que se propõem a fazer. A leitura deste livro, produto da tese de doutorado em Psicologia - PUC/RS, desenvolvido a partir da perspectiva das organizações, é um convite à reflexão do conceito de competência e seu processo histórico, bem como seus fundamentos em relação aos dias atuais, além de entender as dimensões da adaptabilidade e sobre o que se entende por talento, para assegurarmos essa construção profissional dentro do contexto dos tempos atuais.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.