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  • Format: ePub

Há apenas um século, o mundo experimentava os primeiros largos passos das transformações do mundo do trabalho, as quais atualmente vivenciamos: a superação da era da estabilidade profissional que deu lugar à era da incerteza, requerendo profissionais mais adaptáveis. Nesse contexto, os profissionais de gestão passam a conviver com o desafio de buscar novas competências, num processo de reconstrução de si contínuo. O caminho aqui foi traçado para compreender quais as competências mais significativas para os gestores atuais e como foram construídas, além de entender como essas competências se…mehr

  • Geräte: eReader
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 2.12MB
Produktbeschreibung
Há apenas um século, o mundo experimentava os primeiros largos passos das transformações do mundo do trabalho, as quais atualmente vivenciamos: a superação da era da estabilidade profissional que deu lugar à era da incerteza, requerendo profissionais mais adaptáveis. Nesse contexto, os profissionais de gestão passam a conviver com o desafio de buscar novas competências, num processo de reconstrução de si contínuo. O caminho aqui foi traçado para compreender quais as competências mais significativas para os gestores atuais e como foram construídas, além de entender como essas competências se estruturam dentro da teoria e suas relações com a necessidade de adaptabilidade do contexto mundial, bem como as implicações para que esses profissionais se tornem talentos naquilo que se propõem a fazer. A leitura deste livro, produto da tese de doutorado em Psicologia - PUC/RS, desenvolvido a partir da perspectiva das organizações, é um convite à reflexão do conceito de competência e seu processo histórico, bem como seus fundamentos em relação aos dias atuais, além de entender as dimensões da adaptabilidade e sobre o que se entende por talento, para assegurarmos essa construção profissional dentro do contexto dos tempos atuais.

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Autorenporträt
CARLA ROSSANA DE ARAUJO TORRES NOGUEIRA Doutora em Psicologia Organizacional, pela PUC-RS/FCR, com abordagem organizacional e ênfase em Desenvolvimento de Competências em Gerência, adaptabilidade e talento. Mestre em Administração pela UNIR-RO, Pós-Graduada em Administração e Marketing, pela ESAB. Graduada em Administração, pela ULBRA. Graduada em Gestão Executiva de Negócios pela Faculdade Cambury-GO. Atualmente é Professora no Instituto Federal da Paraíba- IFPB. Na área de educação, já atuou como Diretora de instituição de ensino superior, Professora e Coordenadora em cursos de graduação, Coordenação de Pós-Graduação, Pesquisa e Extensão. Coordenadora da CPA. Coordenadora do NADI. Idealizadora e coordenadora da Revista Ciência Amazônida / ULBRA. Também é autora de livros nas áreas de Gestão de Empresas Familiares e na área de Sustentabilidade. CEO na Competency - Gestão, Educação e Carreira. Na área comercial, atuou na supervisão de mais de 600 colaboradores. Possui expertise em abertura de mercado e gestão comercial, com mais de 20 anos de experiência em Gestão Executiva Comercial.