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Qu'est-ce que l'économie du travail
Le domaine de l'économie du travail, parfois appelé économie du travail, vise à comprendre les structures et la dynamique des marchés du travail salarié. . Le travail est une marchandise fournie par les travailleurs, le plus souvent en échange d’un salaire payé par les entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre. Étant donné que ces travailleurs font partie d'un système social, institutionnel ou politique, l'économie du travail doit également prendre en compte les facteurs sociaux, culturels et politiques qui sont présents.
Comment vous bénéficiera
(I) d'informations et de validations sur les sujets suivants :
Chapitre 1 : Économie du travail
Chapitre 2 : Salaire minimum
Chapitre 3 : Chômage
Chapitre 4 : Plein emploi
Chapitre 5 : Nouvelle économie keynésienne
Chapitre 6 : Courbe de Phillips
Chapitre 7 : La théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie
Chapitre 8 : Salaire d'efficacité
Chapitre 9 : Théorie de la productivité marginale des salaires
Chapitre 10 : Courbe d'offre de travail courbée vers l'arrière
Chapitre 11 : Offre de travail
Chapitre 12 : Élasticité de Frisch de l'offre de travail
Chapitre 13 : Synthèse néoclassique
Chapitre 14 : Théorie de l'emploi Insider-Outsider
Chapitre 15 : Modèle AD?AS
Chapitre 16 : Chômage involontaire
Chapitre 17 : Monopsone
Chapitre 18 : Modèle de Rehn?Meidner
Chapitre 19 : Marché des facteurs
Chapitre 20 : Théorie des contrats implicites
Chapitre 21 : La théorie des salaires et des prix de Keynes
(II) Répondre aux principales questions du public sur l'économie du travail.
(III) Exemples concrets d'utilisation de l'économie du travail dans de nombreux domaines.
(IV) Glossaire riche comprenant plus de 1 200 termes pour débloquer une compréhension complète de l’économie du travail. (Livre électronique uniquement).
Qui en bénéficiera
Professionnels, étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances de base ou informations pour tout type d'économie du travail.
Le domaine de l'économie du travail, parfois appelé économie du travail, vise à comprendre les structures et la dynamique des marchés du travail salarié. . Le travail est une marchandise fournie par les travailleurs, le plus souvent en échange d’un salaire payé par les entreprises qui ont besoin de main-d’œuvre. Étant donné que ces travailleurs font partie d'un système social, institutionnel ou politique, l'économie du travail doit également prendre en compte les facteurs sociaux, culturels et politiques qui sont présents.
Comment vous bénéficiera
(I) d'informations et de validations sur les sujets suivants :
Chapitre 1 : Économie du travail
Chapitre 2 : Salaire minimum
Chapitre 3 : Chômage
Chapitre 4 : Plein emploi
Chapitre 5 : Nouvelle économie keynésienne
Chapitre 6 : Courbe de Phillips
Chapitre 7 : La théorie générale de l'emploi, de l'intérêt et de la monnaie
Chapitre 8 : Salaire d'efficacité
Chapitre 9 : Théorie de la productivité marginale des salaires
Chapitre 10 : Courbe d'offre de travail courbée vers l'arrière
Chapitre 11 : Offre de travail
Chapitre 12 : Élasticité de Frisch de l'offre de travail
Chapitre 13 : Synthèse néoclassique
Chapitre 14 : Théorie de l'emploi Insider-Outsider
Chapitre 15 : Modèle AD?AS
Chapitre 16 : Chômage involontaire
Chapitre 17 : Monopsone
Chapitre 18 : Modèle de Rehn?Meidner
Chapitre 19 : Marché des facteurs
Chapitre 20 : Théorie des contrats implicites
Chapitre 21 : La théorie des salaires et des prix de Keynes
(II) Répondre aux principales questions du public sur l'économie du travail.
(III) Exemples concrets d'utilisation de l'économie du travail dans de nombreux domaines.
(IV) Glossaire riche comprenant plus de 1 200 termes pour débloquer une compréhension complète de l’économie du travail. (Livre électronique uniquement).
Qui en bénéficiera
Professionnels, étudiants du premier cycle et des cycles supérieurs, passionnés, amateurs et ceux qui souhaitent aller au-delà des connaissances de base ou informations pour tout type d'économie du travail.