Ester Chicano Tejada
Contratación laboral. ADGD0208 (eBook, ePUB)
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Ester Chicano Tejada
Contratación laboral. ADGD0208 (eBook, ePUB)
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Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición del certificado de profesionalidad "ADGD0208 - GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS". Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.
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Produktdetails
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- Verlag: IC Editorial
- Seitenzahl: 272
- Erscheinungstermin: 29. Februar 2024
- Spanisch
- ISBN-13: 9788411842877
- Artikelnr.: 70058064
- Verlag: IC Editorial
- Seitenzahl: 272
- Erscheinungstermin: 29. Februar 2024
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- ISBN-13: 9788411842877
- Artikelnr.: 70058064
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Legislación básica de aplicación en la relación laboral Introducción. El derecho laboral y sus fuentes. La Constitución española. El Estatuto de los Trabajadores. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Ley General de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas en la seguridad. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La negociación colectiva. Contratación de recursos humanos Introducción. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo. El contrato de trabajo. Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Introducción. Modificación de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal Introducción. La información al empleado. El expediente del trabajador. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal. Procedimientos de seguridad y control de asistencia. Glosario
- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. - Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. - Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa. Legislación básica de aplicación en la relación laboral Introducción. El derecho laboral y sus fuentes. La Constitución española. El Estatuto de los Trabajadores. Ley Orgánica de Libertad Sindical. Ley General de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas en la seguridad. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La negociación colectiva. Contratación de recursos humanos Introducción. Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo. El contrato de trabajo. Obligaciones con la Seguridad Social derivadas del contrato de trabajo. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo Introducción. Modificación de las condiciones de trabajo. Suspensión del contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado. Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal Introducción. La información al empleado. El expediente del trabajador. Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal. Procedimientos de seguridad y control de asistencia. Glosario