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Das essential thematisiert die Folgen der Corona-Pandemie für die Arbeits- und Alltagswelt. Im Kontext des aktuellen Leitbilds der Gestaltung von Arbeitsorganisationen werden folgende Bereiche der Lebenswelt behandelt: Das Homeoffice und das Homelearning sowie der Wandel der Öffentlichkeit. Das Fazit widmet sich den Folgen für das Wirtschaftssystem, den Problemen wissenschaftlicher Politikberatung, der Digitalisierung von Unterricht und Lehre sowie der Integration der Menschen, aber auch der Gesellschaft insgesamt.
Das essential thematisiert die Folgen der Corona-Pandemie für die Arbeits- und Alltagswelt. Im Kontext des aktuellen Leitbilds der Gestaltung von Arbeitsorganisationen werden folgende Bereiche der Lebenswelt behandelt: Das Homeoffice und das Homelearning sowie der Wandel der Öffentlichkeit. Das Fazit widmet sich den Folgen für das Wirtschaftssystem, den Problemen wissenschaftlicher Politikberatung, der Digitalisierung von Unterricht und Lehre sowie der Integration der Menschen, aber auch der Gesellschaft insgesamt.
Dr. phil. Irene Raehlmann ist Professorin für Arbeitswissenschaft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg.
Inhaltsangabe
Einleitung.- Das aktuelle Leitbild für die Gestaltung von Arbeitsorganisationen.- Das Homeoffice – die Rückkehr eines Modells von Erwerbsarbeit?.- Das Homelearning – ein Konzept für Bildung, Ausbildung und Studium?.- Das öffentliche Leben – in einem tiefgreifenden Wandel?.- Fazit.
Einleitung.- Das aktuelle Leitbild für die Gestaltung von Arbeitsorganisationen.- Das Homeoffice - die Rückkehr eines Modells von Erwerbsarbeit?.- Das Homelearning - ein Konzept für Bildung, Ausbildung und Studium?.- Das öffentliche Leben - in einem tiefgreifenden Wandel?.- Fazit.
Einleitung.- Das aktuelle Leitbild für die Gestaltung von Arbeitsorganisationen.- Das Homeoffice – die Rückkehr eines Modells von Erwerbsarbeit?.- Das Homelearning – ein Konzept für Bildung, Ausbildung und Studium?.- Das öffentliche Leben – in einem tiefgreifenden Wandel?.- Fazit.
Einleitung.- Das aktuelle Leitbild für die Gestaltung von Arbeitsorganisationen.- Das Homeoffice - die Rückkehr eines Modells von Erwerbsarbeit?.- Das Homelearning - ein Konzept für Bildung, Ausbildung und Studium?.- Das öffentliche Leben - in einem tiefgreifenden Wandel?.- Fazit.
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