0,00 €
0,00 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
0 °P sammeln
0,00 €
0,00 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
0 °P sammeln
Als Download kaufen
0,00 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar
payback
0 °P sammeln
Jetzt verschenken
0,00 €
inkl. MwSt.
Sofort per Download lieferbar

Alle Infos zum eBook verschenken
payback
0 °P sammeln
  • Format: PDF

Pour mieux aider le secteur extractif à rationaliser les approches d'engagement communautaire, assurer le bien-être des populations locales et l'acceptabilité sociale des compagnies, cette recherche s'est attelée à faire une analyse factuelle des risques qui pourraient survenir de la crise de l'employabilité. En guise de solution, l'étude propose une approche de recrutement, démocratique et équitable des travailleurs locaux, appelée Système de recrutement par quotas différentiels. Ce modèle de promotion de l'emploi local s'appuie sur une méthode qui hiérarchise le statut d'impacté des groupes…mehr

  • Geräte: PC
  • mit Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 3.65MB
  • FamilySharing(5)
Produktbeschreibung
Pour mieux aider le secteur extractif à rationaliser les approches d'engagement communautaire, assurer le bien-être des populations locales et l'acceptabilité sociale des compagnies, cette recherche s'est attelée à faire une analyse factuelle des risques qui pourraient survenir de la crise de l'employabilité. En guise de solution, l'étude propose une approche de recrutement, démocratique et équitable des travailleurs locaux, appelée Système de recrutement par quotas différentiels. Ce modèle de promotion de l'emploi local s'appuie sur une méthode qui hiérarchise le statut d'impacté des groupes sociaux et leur distribue des quotas, à travers des pôles et unités de recrutement identifiés dans le milieu.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.